Chef de la technologie et propriétaire de produit

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France GOODRECRUITER Temps plein
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Nous sommes à la recherche d'un Chef de la technologie et Propriétaire de produit talentueux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que Chef de la technologie, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie technologique, la gestion des équipes de développement et l'architecture de notre infrastructure technique. Vous aurez également une dimension Propriétaire de produit, en étant responsable de l'alignement des objectifs techniques avec les besoins produits.

Missions principales :

Leadership technologique : Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise en collaboration avec la direction.
Encadrement des équipes : Manager et encadrer les équipes de développement, assurer leur montée en compétences et promouvoir un environnement de travail collaboratif.
Product Ownership : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour prioriser les fonctionnalités et assurer une roadmap alignée avec les objectifs de l'entreprise.
Architecture technique : Concevoir et mettre en place une architecture technique scalable, robuste et modulaire. Vous serez le garant de la qualité des systèmes et des solutions développées.
Gestion des bases de données et des API : Assurer l'intégrité, la sécurité et la performance des bases de données et des systèmes d'API. Vous participerez à l'optimisation et à la conception des flux de données.
Veille technologique : Rester informé(e) des dernières tendances et innovations technologiques pour anticiper les évolutions nécessaires et garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Profil

Profil recherché :

Expérience avérée en tant que Chef de la technologie, Lead Developer ou Architecte Technique, idéalement dans un environnement Agile.
Compétences en Product Ownership : capacité à traduire les besoins business en spécifications techniques claires et priorisées.
Excellentes compétences en architecture : maîtrise des concepts d'architecture logicielle (microservices, cloud, bases de données relationnelles et NoSQL, etc.).
Expertise dans la gestion des bases de données et des API : expérience confirmée dans la conception, l'optimisation et la sécurisation de bases de données et dans l'intégration d'API.
Leadership et gestion d'équipe : vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une capacité à fédérer, à inspirer et à accompagner les développeurs pour atteindre leurs objectifs.
Curiosité technique et pragmatisme : capable de prendre des décisions stratégiques tout en gardant une approche terrain.
Excellentes compétences en communication : capacité à vulgariser des concepts complexes et à interagir efficacement avec les équipes non techniques.
Anglais obligatoire

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique et passionnée par l'innovation technologique.
Un environnement où vos idées et votre vision technologique auront un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.
Des défis stimulants au quotidien dans un cadre de travail agile.
Des opportunités d'évolution rapide en fonction de vos succès.

Si vous êtes convaincu(e) que vous avez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour transformer l'avenir de la tech ensemble



Requirements
Profil recherché :
Expérience : Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans les opérations réseau, avec une expertise avérée dans la gestion de réseaux fibre optique ou d'infrastructures télécoms, dont au moins 3 ans à un poste de direction.
Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en télécommunications, réseaux ou infrastructures.
Compétences techniques : Solide compréhension des technologies de fibre optique, des protocoles réseau et des systèmes de gestion d'infrastructures dans les télécommunications.
Leadership : Capacité à gérer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires.
Gestion de projet : Compétences solides en gestion de projets complexes et en leadership d'équipes opérationnelles.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour pouvoir communiquer avec les équipes internationales du groupe.

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