Chef de Centre de Profit

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein
Description du poste

Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la gestion d'équipe et du commerce. Vous avez déjà acquis une première expérience en BtoB et/ou dans le négoce.

Fonction

En tant que Chef de Centre de Profit, vous êtes responsable de développer la part de marché de votre centre en déployant les projets de développement de l'activité, en orientant l'action de vos sédentaires vers les clients et prospects, et en étant référent chez les principaux clients du point de vente.

Tâches et responsabilités
  • Développer la part de marché en déployant les projets de développement de l'activité
  • Orientant l'action de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
  • Être référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales
  • Gérer une équipe en accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
  • Réaliser les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire
  • Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe
  • Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence
  • Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant
  • Accompagner le changement et en porter les projets de l'entreprise auprès de votre équipe
  • Animer au quotidien la Sécurité : Tolérance Zéro
  • Gérer le centre de profit (stock – rentabilité – organisation)
  • Assurer le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.)
  • Garantir un taux de satisfaction client de qualité
  • Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Compétences et qualifications requises
  • Avoir une première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB
  • Avoir un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence
  • Avoir un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée
  • Avoir un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
  • Savoir gérer ses priorités et être organisé(e)
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
Salaire

Le salaire estimé est compris entre 45 000€ et 60 000€ par an, selon votre expérience et vos compétences.

Conditions d'embauche

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

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