Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Harmony Auto France
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsAppréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise.Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites.Gestion du CSE.Gestion des fournisseurs liés aux actions RH.Conseil et...
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Responsable de la Direction des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ressources Mutuelles Assistance Temps pleinPrésentation de l'entrepriseRessources Mutuelles Assistance est une PME de 250 collaborateurs qui propose une plateforme de services spécialisée dans les opérations d'assistance et d'accompagnement à la personne en France et à l'étranger.Missions et responsabilitésLe Responsable de la Direction des Ressources Humaines sera amené à...
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Gestionnaire de Ressources Humaines
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinMissions du Gestionnaire de Ressources HumainesRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :Saisir les arrêts de travail dans l'outil de gestion des temps du clientIdentifier les arrêts non remboursésÉtablir les attestations de salaire sur Net-EntreprisesAnalyser les écarts et mener les...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...
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Responsable Ressources Humaines Hôtelier
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps pleinResponsable Ressources Humaines HôtelierRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) du pôle hôtelier et restauration. Votre rôle consiste à accompagner et conseiller les managers et collaborateurs de ce pôle.Missions PrincipalesEncadrer et accompagner une équipe composée de 4...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du MétierLe métier de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans l'organisation d'une entreprise. Il consiste à gérer les ressources humaines de l'entreprise, en assurant la bonne gestion des employés, la planification des ressources humaines, la gestion des relations avec les employés, la gestion des ressources humaines...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps pleinPoste : Responsable Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'une création d'agence.En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :Analyser les besoins des clients en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.Concevoir et mettre en œuvre...
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Responsable Stratégique des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps pleinDéveloppez votre carrière chez NL Conseil Ressources & StratégiesRejoignez notre équipe dynamique comme Responsable Stratégique des Ressources Humaines et contribuez à la croissance de notre entreprise.Vue d'ensemble de l'entrepriseNL Conseil Ressources & Stratégies est un cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps pleinResponsable des Ressources Humaines Présentation de l'offre : La Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire recrute un responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe. Située dans le nord de la Seine et Marne, à 25 km à l'est de Paris, notre communauté d'agglomération est une entité administrative qui regroupe...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France ARMINES Temps pleinPrésentation du poste Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à ARMINES. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en Ressources Humaines, capable de gérer les aspects opérationnels et stratégiques de la fonction RH. Le Responsable des Ressources Humaines sera responsable de la gestion des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du MétierLe métier de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans l'organisation d'une entreprise. Il consiste à gérer les ressources humaines de l'entreprise, en assurant la bonne gestion des employés, la planification des ressources humaines, la gestion des relations avec les employés, la gestion des ressources humaines...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal doit avoir une grande connaissance de la stratégie RH et des besoins de l'entreprise. Il doit être capable de définition et d'application de la politique de recrutement, suivant la stratégie générale mise en place. Le...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Scalian Temps pleinResponsable des Ressources HumainesNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour notre site en France.Principales missions et responsabilités :Veiller à la gestion efficace des ressources humaines, à la planification des effectifs et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines.Compétences...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps pleinContexte et EnvironnementL'École nationale des chartes - PSL, membre du Campus Condorcet, est un établissement universitaire de renommée internationale. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines dans notre équipe.Missions et ResponsabilitésLe candidat idéal sera...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps pleinPoste de Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. Présentation de l'entreprise Legal & HR Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines juridiques, ressources humaines et assistanat. Nous proposons des prestations de recrutement,...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinLes Missions du Responsable des Ressources HumainesLe responsable des ressources humaines sera responsable de la gestion efficace du personnel de l'association. Vous serez chargé de la gestion des dossiers RH complexes et transversaux, en vous assurant de leur résolution efficace.Les Compétences RecherchéesVous devez avoir une formation Bac +5...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Nipro PharmaPackaging Temps pleinResponsable Ressources HumainesRejoignez notre équipe en tant que Responsable Ressources Humaines Nous recrutons pour notre site de Lucenay-lès-Aix (58) un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre site, en contribuant à la croissance et au bien-être de nos...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste de Responsable des Ressources HumainesEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion efficace du personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée. Vous prendrez en charge la gestion de dossiers RH complexes et transversaux, en...
Responsable des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H)
Résumé du Poste :
Le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités RH. Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, cette personne est chargée de l'application des politiques et procédures RH, du recrutement, de la gestion des dossiers du personnel, ainsi que de la formation et du développement des employés. Le Responsable des Ressources Humaines collabore étroitement avec les managers et les employés pour assurer un environnement de travail positif et productif.
Responsabilités Principales :
Recrutement et Intégration :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, diffusion, sélection des candidatures, entretiens, et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Effectuer des recherches sur différentes plateformes de recrutement.
- Participer au recrutement de divers profils, tant cadres que non-cadres.
- Organiser l'intégration des nouveaux employés : séances d'accueil, bilans d'intégration, suivi personnalisé.
- Superviser le processus d'intégration des nouveaux salariés : contrats de travail, formalités administratives.
- Gérer les formalités de départ des collaborateurs, y compris la passation et la délivrance des documents de sortie.
Gestion Administrative :
- Maintenir et actualiser les dossiers du personnel et les bases de données RH.
- Préparer et gérer les documents liés à l'emploi (contrats, avenants, etc.).
- Accompagner et conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions RH.
- Assurer le suivi de la gestion administrative des employés : gestion des absences, suivi des visites médicales.
- Gérer les contrats des intérimaires et des stagiaires.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif.
Gestion de la Rémunération et des Avantages Sociaux :
- Coordonner les révisions salariales périodiques.
- Développer des politiques de rémunération alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Concevoir et administrer les programmes d'avantages sociaux.
- Résoudre les problèmes de rémunération conformément aux politiques de l'entreprise.
Projets RH :
- Participer à la mise en œuvre de projets RH spécifiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des politiques RH.
SIRH :
- Assurer la mise à jour du Système d'Information des Ressources Humaines.
- Fournir un support aux utilisateurs.
Qualifications et Compétences :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement multiculturel. Vous devez avoir une solide connaissance des pratiques RH et une expérience en recrutement.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques RH.
- Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maitrise des outils de gestion des ressources humaines.
Cette description peut être ajustée en fonction des priorités de l'équipe.
Avantages :
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une variable.
- Formation continue et possibilités d'évolution.
- Environnement de travail stimulant.
- Carte restaurant avec une prise en charge par l'entreprise.
- Mutuelle avec une prise en charge par l'employeur.
