Directeur des Ressources Humaines en Alternance

il y a 4 semaines

Hazebrouck, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

Poste de Directeur des Ressources Humaines en Alternance

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Paris. Vous serez chargé(e) de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise, en lien avec la stratégie globale.

Responsabilités

  • Stratégie RH : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
  • Gestion Administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, des contrats de travail aux dossiers individuels.
  • Développement des Talents : Identifier les besoins en formation et en recrutement, et mettre en place des programmes de développement des compétences.
  • Climat Social : Veiller à maintenir un climat social harmonieux et à prévenir les conflits.
  • Projets Transversaux : Contribuer à des projets transversaux visant à améliorer la performance globale de l'entreprise.

Compétences requises

  • Passionné(e) par les Ressources Humaines : Vous êtes motivé(e) par le développement des talents et des compétences au sein d'une organisation.
  • Visionnaire et Stratégique : Vous avez une vision claire des enjeux RH et savez proposer des solutions innovantes.
  • Excellent Communicateur : Vous possédez des compétences interpersonnelles exceptionnelles et savez fédérer les équipes autour de projets communs.
  • Organisé(e) et Rigoureux(se) : Vous maîtrisez la gestion de projet et savez gérer vos priorités avec efficacité.

Formation et Expérience

Vous disposez d'une expérience pertinente dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez poursuivre votre développement professionnel dans un environnement stimulant.

Conditions d'emploi

Ce poste est proposé en alternance avec l'école Pigier de Lens. Vous bénéficierez d'une formation de haut niveau en Management des Ressources Humaines.

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