Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission RH - RueilMalmaison, Île-de-France - Société Générale Assurances

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 4 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

    Alternance - Chargé(e) de mission RHContexteL'entreprise Ayvens, filiale du Groupe Société Générale, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour rejoindre son équipe. Cette opportunité est idéale pour les passionnés de Ressources Humaines qui souhaitent développer leur carrière dans un environnement international.MissionsGestion courante...

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la gestion courante des ressources humaines, notamment la gestion des recrutements, la formation et la communication RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du département RH et les managers pour mettre en œuvre les projets RH....

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 4 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

    Professionnel RHVous êtes un professionnel RH expérimenté, capable de gérer les ressources humaines d'une entreprise. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.MissionsGestion courante RH : recrutement, gestion de la relation avec les équipes, entretien de suivi...

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

    Fonctionnalités clés Nous recherchons un Chargé(e) de mission RH - Alternance pour rejoindre notre équipe RH. Vos missions Gestion courante RH : vous êtes en charge des recrutements des stagiaires et des alternants, gestion de la relation avec l'OPCO et les écoles, entretien de suivi avec les alternants et stagiaires. Gestion de la...

  • Chargé(e) de mission RH spécialisé(e) dans la gestion des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

    Mission RH de transition pour une entreprise en évolution Nous recherchons un chargé(e) de mission RH pour accompagner nos équipes dans leur transformation numérique et leurs projets de mobilité d'entreprise. Les missions clésGestion des ressources humaines : vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, de l'apprentissage et de la...

  • Chargé(e) de Systèmes RH

    il y a 4 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Laboratoires Mayoly Spindler recherche un(e) Chargé(e) de SIRH pour rejoindre son équipe Développement RH et SIRH. Le candidat idéal sera un(e) étudiant(e) en Master informatique, ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe.Compétences requisesMaîtrise des outils informatiques courants (MS Office,...

  • Assistant RH pour missions spécifiques

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps plein

    Mission RH temporaireL'équipe RH de SITES recherche un assistant RH pour accompagner l'accroissement temporaire d'activité. Le candidat retenu devra apporter un soutien au service paie, piloter les arrivées des nouvelles embauchées et nouveaux embauchés, préparer les contrats et les avenants de travail, et gérer les relations avec les...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    il y a 1 mois

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Présentation du posteLaboratoires Mayoly Spindler recherche un chargé de recrutement et de développement RH pour renforcer son équipe RH. Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de recrutement et de la fidélisation des collaborateurs.ResponsabilitésParticiper au processus de recrutement et à la rédaction des annoncesAssurer le...

  • Stage chargé RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    PosteVous intervenez en soutien des actions RH relatives au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Recrutement :Participer au processus recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion des annoncesAssurer le sourcing des candidats et la...

  • Chargé(e) de rémunération et d'avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Le posteRattaché(e) au service Compensation & Benefits, le chargé(e) de la rémunération et des avantages sociaux aura pour missions de réaliser des études et de contribuer à l'optimisation des différents outils liés à la rémunération, tout en veillant à la bonne application des politiques RH et des règles définies.Responsabilités :En tant que...

  • Chargé(e) de rémunération et d'avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un(e) chargé(e) de rémunération et d'avantages sociaux pour rejoindre notre équipe de Compensation & Benefits au sein de Laboratoires Mayoly Spindler. Missions Vous serez amené(e) à réaliser des études et à contribuer à l'optimisation des différents outils liés à la rémunération, tout en...

  • Chargé(e) de rémunération et d'avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    PosteL'alternant(e) en charge de la rémunération et des avantages sociaux sera rattaché(e) au service Compensation & Benefits de Laboratoires Mayoly Spindler. Les missions principales de cet alternant(e) seront de réaliser des études et de contribuer à l'optimisation des différents outils liés à la rémunération, tout en veillant à la bonne...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    il y a 1 mois

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    PosteVous intervenez en support des actions RH relatives au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Recrutement :Participer au processus recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion des annoncesAssurer le sourcing des candidats et la...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Le posteVous interviendrez en soutien des actions RH relatives au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Recrutement :Participer au processus de recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion des annoncesAssurer le sourcing des candidats...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    Il y a 2 mois

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    PosteVous intervenez en support des actions RH relatives au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Recrutement :Participer au processus recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion des annoncesAssurer le sourcing des candidats et la...

  • Alternant RH Généraliste H/F

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France Haleon Temps plein

    Bienvenue dans notre équipe RH ! Nous sommes à la recherche d'un alternant RH Généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.MissionNous recherchons un(e) alternant(e) RH Généraliste pour accompagner notre équipe dans la gestion des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de :Gérer les dossiers du personnelConseiller les...

  • Assistant RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps plein

    Description du poste Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, le service RH recherche un(e) assistant(e) RH pour accompagner un accroissement temporaire d'activité. Ce poste peut convenir à un(e) apprenti(e) disponible en CDD à partir du mois de juin avant de commencer un apprentissage à partir du mois de septembre. Missions Apporter un...

  • Assistant RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de SITES recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner l'accroissement temporaire d'activité. Ce poste convient à un(e) apprenti(e) disponible en CDD à partir du mois de juin avant de commencer un apprentissage à partir du mois de septembre.MissionsApporter un soutien au service paie (gestion des dossiers...

  • Assistant RH

    il y a 3 semaines

    Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps plein

    Description du posteLe service RH de SITES recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner un accroissement temporaire d'activité. Ce poste est idéal pour un(e) apprenti(e) disponible en CDD à partir du mois de juin avant de commencer un apprentissage à partir du mois de septembre.MissionsApporter un soutien au service paie (gestion des dossiers...

  • Chargé(e) de rémunération et d'avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Rueil-Malmaison, Île-de-France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein

    Présentation du posteL'alternant en charge de la rémunération et des avantages sociaux sera rattaché(e) au service Compensation & Benefits de Laboratoires Mayoly Spindler. Cette mission consiste à réaliser des études et à contribuer à l'optimisation des différents outils liés à la rémunération, tout en veillant à la bonne application...

Chargé(e) de mission RH

Il y a 2 mois

RueilMalmaison, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein
Alternance - Chargé(e) de mission RH

Contexte

L'entreprise Ayvens, filiale du Groupe Société Générale, recherche un Chargé(e) de mission RH pour rejoindre son équipe. Cette opportunité est idéale pour les passionnés de Ressources Humaines qui souhaitent développer leur carrière dans un environnement international.

Missions

  • Gestion courante RH
    • Recrutement : Gestion des recrutements des stagiaires et des alternants, gestion de la relation avec l'OPCO et les écoles ; entretien de suivi avec les alternants et stagiaires
    • Gestion de la population alternante/stagiaire : Point de contact des alternants et stagiaires, points d'avancement d'alternance
    • Formation : Lancement du plan de formation annuel, conseil et support aux employés, suivi des inscriptions et reportings, réponses aux questions courantes
    • Communication RH : En charge des mails de communication sur les différentes campagnes réparties sur l'année (congés, option restauration, transports...), gestion courante de la page RH de l'intranet et de la mise à jour des informations
  • Projets RH
    • Assister le manager RH et les HR Business Partners dans les projets transversaux, et tout autre dossier ou projet pour la holding ou pour le Groupe en fonction du besoin
    • Gérer les initiatives en commun avec diverses départements (RSE, Communication, Innovation,...)

Compétences requises

  • Bac +4/5, préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) obligatoire
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ou manière de travailler à distance
  • Rigueur et organisation, capacité à gérer les
  • Autonomie et réactivité
  • Sens relationnel et du service client
  • Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir
  • Polyvalence et appétence concernant tous les aspects RH
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

À propos de l'entreprise

Ayvens est une entreprise leader en France et dans 43 pays dans le monde, spécialisée dans la Location Longue Durée de véhicules multimarques et le Fleet Management. L'entreprise accompagne les entreprises clientes et les conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l'usage des parcs automobiles.

Ayvens est un employeur garantissant l'égalité des chances et promeut la diversité dans son entreprise. L'entreprise s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.