Responsable Paie et Gestion du Temps F/H

il y a 4 semaines


IvrysurSeine, Île-de-France EFS Temps plein

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire de la Paie et Administration du Personnel

Intitulé du poste

Responsable Paie et Gestion du Temps F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant que membre clé de l'équipe de gestion des ressources humaines, vous serez sous la supervision de la responsable du service de paie et d'administration du personnel. Vos principales responsabilités incluront :

  • Superviser la gestion des heures de travail via l'outil Horoquartz.
  • Optimiser les pratiques de gestion du temps et apporter votre expertise dans ce domaine.
  • Participer aux vérifications mensuelles et périodiques pour assurer la conformité.
  • Garantir l'exactitude des éléments variables traités par l'outil de gestion des temps.
  • Former les nouveaux employés à l'utilisation de l'outil de gestion des temps.
  • Produire des rapports réguliers sur les données de gestion des temps pour analyse.
  • Gérer la paie et l'administration du personnel pour un site d'une trentaine de salariés.
  • Suivre le temps de travail des intérimaires et s'assurer de la concordance avec les factures.

Dans le cadre de la gestion des relations individuelles de travail, vous serez également chargé de :

  • Publier des annonces, sourcer des candidats et animer des viviers de talents.
  • Conduire le processus de recrutement pour des profils variés en favorisant l'innovation.
  • Participer à des initiatives de recrutement pour renforcer notre marque employeur.
  • Réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables.
  • Établir les contrats de travail et assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.

Profil

Le candidat idéal possède un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie. Une maîtrise de l'outil Horoquartz est impérative, ainsi que des compétences en Business Object et SAP (ERP Paie). Une bonne maîtrise d'Excel est également requise.

Une expérience de 5 à 8 ans est souhaitée, dont au moins 4 ans en paie et administration du personnel. Nous recherchons une personne polyvalente, orientée vers les résultats, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel pour interagir efficacement avec les managers.

Conditions de travail

Le poste est basé sur site, avec des horaires variables et des avantages tels que 2 jours de RTT par période de 8 semaines, 28 jours de congés payés, et une formation au poste de travail.

Localisation

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)



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