Emplois actuels liés à Responsable d'Établissement Social H/F - Lille, Hauts-de-France - Michael Page (France)


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Poste de Directeur·trice (h/f)L'association France Horizon recherche un(e) Directeur·trice (h/f) pour occuper un poste de responsabilité dans l'administration et la gestion des établissements sociaux.ResponsabilitésPréparer les orientations budgétaires de l'établissement et les expliquer à la Direction Générale.Préparer et gérer le...


  • Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur d'Etablissements Sociaux H/F Dans le cadre de la politique de l'établissement, le Directeur participe à l'élaboration des projets d'établissement, en déclinaison du projet de Pôle et du Projet Global de la structure. Il contrôle la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements nécessaires. Il veille au...


  • Lille, Hauts-de-France Association Vivre et Devenir Temps plein

    Directeur d'établissement social ou médico-social — H/FL'Association Vivre et Devenir recherche un directeur d'établissement social ou médico-social pour piloter et garantir la mise en œuvre du projet d'établissement.Les missions qui vous attendentSous la responsabilité de la direction régionale, vous pilotez et garantissez la mise...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Contexte métierL'établissement est un acteur majeur du secteur social et médico-social sur les Hauts-de-France, engagé dans la prévention, la protection de l'enfance et l'inclusion. Avec plus de 1700 professionnels, il réalise chaque année près de 6 000 accompagnements.Compétences requisesExpérience en gestion de structures...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur d'Etablissements Sociaux H/FLe Directeur d'Etablissements Sociaux H/F est un professionnel expérimenté en gestion de structures médico-sociales. Il est chargé de l'élaboration des projets d'établissement, en déclinaison du projet de Pôle et du Projet Global de la structure. Il contrôle la réalisation des objectifs fixés et...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur d'Etablissements Sociaux H/FLe Directeur d'Etablissements Sociaux H/F est un professionnel expérimenté en gestion de structures médico-sociales. Il est chargé de l'élaboration des projets d'établissement, en déclinaison du projet de Pôle et du Projet Global de la structure. Il contrôle la réalisation des objectifs fixés et...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur d'Etablissements Sociaux H/F Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, le Directeur participe à l'élaboration des projets d'établissement, en déclinaison du projet de Pôle et du Projet Global de la structure. Il assure la mise en œuvre des objectifs fixés et propose les ajustements nécessaires pour atteindre les résultats...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page (France) Temps plein

    À propos de notre clientMichael Page (France) est fier de collaborer avec un acteur majeur du secteur social et médico-social sur les Hauts-de-France. Cette structure compte plus de 1700 professionnels et réalise chaque année près de 6 000 accompagnements.La missionNous recherchons un Directeur d'Etablissements Sociaux H/F pour participer à...


  • Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Poste de Responsable de l'accompagnement et de la gestion des établissementsL'association GAPAS recherche un responsable de l'accompagnement et de la gestion des établissements pour occuper un poste clé dans les dispositifs Alternatives. Ce poste consiste à diriger l'équipe pluridisciplinaire et à assurer la gestion globale des...


  • Lille, Hauts-de-France Association Vivre et Devenir Temps plein

    Directeur d'établissement social ou médico-social — H/FL'Association Vivre et Devenir recherche un directeur d'établissement social ou médico-social pour piloter et garantir la mise en œuvre du projet d'établissement.Les missions qui vous attendentSous la responsabilité de la direction régionale, vous pilotez et garantissez la mise en œuvre du...


  • Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Accompagner les Personnes en Situation de HandicapL'établissement médico-social est un lieu de vie et de soins pour les personnes en situation de handicap. Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Gestion pour rejoindre notre équipe et accompagner nos usagers dans leur quotidien.ResponsabilitésContribuer à la co-construction, la mise en...


  • Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    **Poste :** Dans le cadre de la stratégie de l'établissement, le directeur participe à l'élaboration des projets d'établissement, en déclinaison du projet de pôle et du projet global de la structure. Il contrôle la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements nécessaires. Le directeur est l'animateur de...


  • Lille, Hauts-de-France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    Présentation du Poste Dans un contexte de mise en œuvre du décret des ESRP-ESPO, de déploiement de projets innovants, en lien avec la Direction régionale, le directeur assure le pilotage stratégique et opérationnel de la structure : manager et coordonner les équipes, piloter les projets de développement, maintenir l'équilibre budgétaire,...


  • Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement médico-social GAPAS recherche un Assistant de Gestion pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste consiste à travailler en étroite collaboration avec la direction et les différents acteurs du secteur enfance 0-20 ans des Hauts-de-France et de la Direction Générale.Compétences et ResponsabilitésContribuer...


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Depuis plus de 80 ans, la Fédération des acteurs de la solidarité se positionne au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie.L'association recherche pour ses établissements des Hauts-de-France un Directeur·trice (h/f) pour gérer et animer les...


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Depuis plus de 80 ans, la Fédération des acteurs de la solidarité se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie.L'association recherche pour ses établissements des Hauts-de-France un Directeur·trice (h/f) pour gérer et animer les...


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    La Fédération des acteurs de la solidarité recherche pour ses établissements un Directeur·trice d'établissement chargé de la gestion opérationnelle, technique, sociale et administrative de l'établissement. MISSION Vous assurez la gestion opérationnelle, technique, sociale et administrative de l'établissement, en ayant la...

  • Responsable de Pôle Social

    il y a 1 semaine


    Lille, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Recherche d'un Responsable de Pôle SocialHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international. Notre consultant, Charles Martinez, recherche pour le compte d'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Description du PosteLe Directeur d'Etablissement est un professionnel expérimenté en gestion de structures médico-sociales. Il est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement, en collaboration avec l'équipe de direction.Compétences requises :Expérience en gestion de structures médico-socialesQualités managériales...


  • Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation de l'EtablissementL'Institut Médico-Educatif Jean-Paul est un établissement médico-social qui accueille 60 enfants et adolescents, de 6 à 20 ans, aveugles ou gravement déficients visuels avec handicaps associés, en externat ou en internat de semaine. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de 85 professionnels.Mission du...

Responsable d'Établissement Social H/F

Il y a 3 mois


Lille, Hauts-de-France Michael Page (France) Temps plein

Présentation de l'entreprise

Michael Page (France) est un acteur clé dans le secteur social et médico-social, reconnu pour son engagement envers la prévention, la protection de l'enfance, ainsi que l'inclusion et l'autonomie des individus. Avec une équipe de plus de 1700 professionnels, l'organisation réalise chaque année près de 6 000 accompagnements.


Mission

Dans le cadre de la stratégie de l'établissement, le Directeur joue un rôle essentiel dans la conception des projets d'établissement, en lien avec le projet de Pôle et le Projet Global de la structure. Il est responsable de la mise en œuvre des objectifs définis et propose les ajustements nécessaires pour garantir leur atteinte. Il s'assure également de la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de double vulnérabilité, tout en respectant les principes éthiques de la profession.


Leadership et Gestion d'Équipe

Le Directeur est le moteur de l'équipe de direction, collaborant étroitement avec ses membres pour développer leurs compétences. Il supervise l'activité de l'établissement et met en place des solutions pour assurer une continuité dans les parcours des personnes accompagnées.


Analyse Stratégique

Il participe à l'élaboration d'un diagnostic stratégique concernant le positionnement de l'établissement sur son territoire, en analysant l'environnement, les partenariats et les opportunités. Le Directeur assure également un lien opérationnel avec les partenaires locaux, soutenant les Cadres des établissements dans leurs missions.


Relations Inter-Établissements

Enfin, il favorise les échanges entre établissements et contribue à la mise en œuvre d'une politique commune, essentielle pour le bon fonctionnement du secteur.


Profil Recherché

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de structures médico-sociales. Reconnu pour ses compétences managériales, son leadership et son excellent relationnel, il sait communiquer efficacement avec ses équipes. Il a également un sens aigu du collectif et est capable de proposer des idées novatrices pour participer à des projets.


Conditions et Avantages

N/C