Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

il y a 4 semaines

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

A propos du Centre Hospitalier Universitaire de Nice

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice est un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA, engagé autour de projets ambitieux et innovants.

Votre mission

L'Adjoint(e) à la DRH assiste au quotidien la Directrice des Ressources Humaines, notamment sur les principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

  • Maitrise des effectifs et de la masse salariale.
  • Accompagnement social de la transformation et accompagnement au changement dans le cadre de la mise en place du projet de délégation polaire.
  • Dialogue de gestion avec les pôles dans la dimension RH PNM.
  • Développement d'une politique d'attractivité, de fidélisation et de la Marque employeur (Hôpital Magnétique).
  • Développement de la Direction des Ressources Humaines en tant que Direction support et experte.
  • Elaboration d'une politique d'accompagnement des parcours et des trajectoires avec l'accent sur l'identification des talents et leur accompagnement.
  • Gestion du temps de travail et mise à jour du guide du temps de travail.
  • Participation à la mise en œuvre d'une politique de gestion de l'absentéisme et à l'accompagnement des agents en situation de retour à l'emploi.
  • Gestion des situations individuelles complexes et relevant du champ disciplinaire : entretiens disciplinaires, enquêtes administratives, ...
  • Participation à l'actualisation des lignes directrices de gestion dans le cadre de la délégation polaire.
  • Revue mensuelle des effectifs des pôles et participation à la mise en place d'outils de pilotage de la masse salariale performants.
  • Pilotage de la dématérialisation des processus RH, en étroite concertation avec la DINSI.
  • Conseils et expertise auprès de la Directrice des Ressources Humaines.
  • Pilotage et animation, en lien avec la Directrice des Ressources Humaines, des équipes de la Direction des Ressources Humaines.
  • Participation à l'actualisation du protocole d'accord sur les droits syndicaux.
  • Mise en œuvre des projets issus de la feuille de route de la Direction des Ressources Humaines, notamment tous les axes du Projet Social avec mise en place d'un comité de suivi des actions.
  • Animation de projets transversaux stratégiques.
  • Accompagnement des évolutions organisationnelles et managériales.
  • Développement d'une stratégie de communication institutionnelle RH et pilotage de sa mise en œuvre.
  • Veille à la mise à jour des connaissances professionnelles des agents et à leur formation continue.

Positionnement hiérarchique & fonctionnel :

Liaisons hiérarchiques :

  • N : sous la responsabilité directe de la Directrice des ressources humaines
  • N-1 : pilote, en lien avec la DRH, une équipe de 7 responsables RH encadrant 9 responsables RH adjoints (N-2)

Liaisons fonctionnelles :

  • Acteurs du Département des Ressources Humaines : DRH, DAM, Direction des Ecoles et Instituts
  • Ensemble des membres de l'équipe de direction
  • Ensemble des acteurs de la gouvernance des pôles cliniques et médico-techniques
  • Représentants élus du personnel et membres des instances représentatives du personnel
  • Equipe RH des établissements du GHT

Conditions de travail :

Rythme de travail

Forfait cadre.

Conditions d'exercice

Statut : Mutation / Détachement / Contractuel en CDI.

Poste à %.

Localisation

Centre Hospitalier Universitaire de Nice

Le profil idéal

Compétences / Connaissances :

  • Maîtriser la réglementation relative aux RH non médicales dans la FPH.
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
  • Savoir traduire les orientations prises par sa hiérarchie en activités quotidiennes.
  • Rédiger et mettre en forme des notes et rapports.
  • Connaître les règles en matière de suivi budgétaire.
  • Savoir animer et accompagner une équipe.
  • Maîtriser la méthodologie en matière de conduite de projets.

Aptitudes / Qualités requises :

  • Grandes qualités managériales
  • Capacité d'analyse
  • Organisation
  • Très grande rigueur
  • Diplomatie
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Conduite de réunions
  • Autonomie
  • Force de propositions
  • Réactivité
  • Gestion et pilotage de projets
  • Capacité d'adaptation
  • Gestion du stress

Titres/diplômes :

Master 2 – Gestion des RH / Droit Public / IAE

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Nous recherchons un Directeur Adjoint Educatif pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.En tant que directeur/directrice adjoint éducatif, vous intervenez dans la gestion quotidienne de deux établissements : un CEP et une MECS. Vous collaborez étroitement avec le Directeur Adjoint Administration Générale et animez les Ressources...

  • Directeur adjoint des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    MissionL'Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines à CHU De Nice a pour mission d'assistant à la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion des effectifs et de la masse salariale.Compétences requisesMaîtriser la réglementation relative aux RH non médicales dans la FPH.Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les...

  • Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    A propos du posteLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de l'assistance quotidienne de la Directrice des Ressources humaines, notamment sur les principaux projets à mener dans le périmètre du poste.Missions principales du poste...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions qui lui sont rattachées.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études supérieures de niveau 7 dans le domaine des...

  • Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines et à la Modernisation

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Présentation du posteLa Métropole Nice Côte d'Azur recrute un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience en gestion statutaire du personnelMaîtrise de la gestion d'une DGA dans ses composantes juridiques, managériales et financièresMaîtrise des techniques et procédures...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation Métropole Nice Côte d'Azur

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions rattachées et piloter la gestion des ressources humaines.Compétences requisesExpertise en gestion des ressources humainesConnaissances en droit publicCapacités de managementResponsabilitésPiloter...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation Métropole Nice Côte d'Azur

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Objectifs du posteLe Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation a pour objectif de piloter, de rationaliser et d'optimiser la gestion des ressources humaines de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et du CCAS de la Ville de Nice.Compétences requisesExpérience en gestion statutaire du personnelMaîtrise de la gestion...

  • Chef de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionEn tant que Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation, vous serez chargé de la coordination des directions qui lui sont rattachées.Compétences requisesMaitrise de la gestion d'une DGA dans ses composantes juridiques, managériales et financièresMaitrise des techniques et procédures d'élaboration et de suivi...

  • Directeur des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Rejoignez Pigier, une entreprise d'envergure internationale dans la prestation de services, dans le cadre d'un MBA Directeur des Ressources Humaines.Vous serez intégré au sein du Service Ressources Humaines du Territoire des Alpes-Maritimes, où vous aurez la possibilité de gérer de façon concrète la diversité des missions liées aux relations...

  • Directeur des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Rejoignez Pigier, une entreprise d'envergure internationale dans la prestation de services, dans son équipe de Ressources Humaines.Vous serez intégré(e) en alternance au sein du Service Ressources Humaines du Territoire des Alpes-Maritimes, où vous aurez la possibilité de gérer de façon concrète la diversité des missions liées aux relations de...

  • Apprenti en Ressources Humaines Hyatt

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hyatt Corporation Temps plein

    Apprentissage chez HyattRejoint notre équipe en tant qu'apprenti en Ressources Humaines et découvrez les défis et opportunités d'un environnement de travail dynamique.Compétences requisesVous suivez actuellement un cursus en hôtellerie restaurationVous êtes organisé et maîtrisez un anglais professionnelVous avez le sens du service et vous...

  • Assistant(e) en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Pigier Performance Nice propose un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines en alternance avec un de nos partenaires qui recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Missions clés :Diffuser les offres d'emploi sur les sites de l'entreprise et...

  • Conseiller(e) en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous cherchez une opportunité de développement dans le domaine des ressources humaines ? Nous proposons un poste d'assistant(e) de paie au sein de notre école Pigier Nice, qui vous offrira la possibilité d'acquérir des compétences solides dans la gestion des ressources humaines et la préparation des bulletins de paie.Missions clés :Préparation...

  • Représentant(e) des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Notre partenaire Pigier recherche un(e) représentant(e) des ressources humaines pour accompagner le service RH dans ses missions.Ce poste est idéal pour les étudiants en ressources humaines qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle.Missions :Intervention sur le processus de recrutement et d'évaluation des candidatsOrganisation des...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Pigier recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe.Missions : Gestion de la planification, de la coordination et du contrôle de l'activité RH En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines : DPAE, rédaction contrats, mutuelle... Assistanat de direction Gestion administrative...

  • Directeur(trice) Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fed Group Temps plein

    Vous rejoindrez l'équipe de Fed Human en tant que Directeur(trice) Ressources Humaines, où vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'association.Missions clés :• Définition et mise en œuvre de la stratégie RH• Animation des relations sociales• Organisation opérationnelle RH• Réduction de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Pigier, cabinet spécialisé dans les ressources humaines, recherche un collaborateur en contrat de professionnalisation pour préparer un Bac + 4 spécialisation Ressources Humaines.Missions : Gestion du personnel (gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.) En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources...

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Pigier recherche un Assistant en Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Missions : Gestion du personnel, gestion des absences, déclarations obligatoires. En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines : DPAE, rédaction contrats, mutuelle. Suivi et formation du personnel. Profil souhaité : Titulaire d'un...

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Pigier recherche un Assistant en Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Missions : Gestion du personnel (gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.) En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines : DPAE, rédaction des contrats, mutuelle, etc. Suivi et formation du personnelProfil souhaité :...