Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Techniques - BrysurMarne, Île-de-France - Institut national de l'audiovisuel


  • Essômes-sur-Marne, Hauts-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Présentation du posteSous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable qualité est le représentant du client au sein de l'entreprise afin de faire appliquer les exigences contractuelles et assurer la satisfaction du client.Fonctions clésMettre en œuvre les processus qualité en conformité avec les exigences clients et règlementairesGérer...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France Harry Hope Temps plein

    Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines, souhaitant occuper un rôle de chargé(e) RH en administration du personnel. Vous avez la responsabilité de:Gestion des dossiers du personnelRédaction et suivi des contrats de travail, avenants et procédures de licenciement.Gestion des dossiers du personnel et du registre des effectifs.De...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Mission du posteLe Manager de carrière IT est responsable de la gestion des ressources informatiques et de l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement et leur parcours de carrière.Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de la Direction et les autres entités du Groupe Crédit Agricole pour favoriser la mobilité et...


  • Lagny-sur-Marne, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Kolibri Consulting recherche un Responsable des ressources humaines pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine et tourné vers le digital, basé à Torcy.Le candidat idéal dispose d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et est reconnu pour sa capacité à gérer des équipes.Les missions...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Présentation du posteL'équipe de la Direction des Systèmes d'Information de LCL S.A. recherche un Responsable de la gestion des ressources pour rejoindre son équipe de management. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines, de l'accompagnement et du conseil des collaborateurs dans leur développement et leur parcours de...

  • Responsable RH

    il y a 5 jours


    Bry-sur-Marne, Île-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Administration des Ressources HumainesLe poste de Responsable RH au sein de Harry Hope est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Voici les principales responsabilités du poste :Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et procédures de licenciement.Gestion des dossiers du personnel et du registre des...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un responsable de la mobilité des ressources pour rejoindre notre équipe de la Direction des Systèmes d'Information de LCL. Vous serez chargé de gérer les ressources humaines au sein de la DSI et de mettre en œuvre la stratégie de sourcing de la DSI.MissionsGérer les collaborateurs et animer leur affectation...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France EQUANS Temps plein

    Responsable d'Affaires CVC H-FAXIMA, entité d'EQUANS, recherche son futur Responsable d'Affaires CVC/HVAC (H/F).Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques et filiale du groupe BOUYGUES.AXIMA fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique,...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France EPI 94 Temps plein

    Concevez et Suivez les ProjetsNous recherchons un Responsable de Projets CVC pour rejoindre notre équipe de conception et de suivi de projets. En tant que Ingénieur Chargé de Projet, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie pour les projets divers tertiaires et industriels.Missions et...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe titulaire de ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l'Agence. Ses principales missions sont de gérer le budget des charges de personnel, de suivre les emplois et les travaux d'analyses et de statistiques de ce périmètre.Compétences requisesConnaissances en gestion des ressources humainesCompétences...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des ressources humaines et des finances publiques. Le titulaire de ce poste sera chargé de la préparation et de l'élaboration du budget prévisionnel relatif aux dépenses de personnel, ainsi que du suivi et de l'analyse de ces dépenses.Compétences...

  • Responsable de projet Data/IA

    il y a 2 semaines


    Bry-sur-Marne, Île-de-France INA Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la maîtrise d'œuvre de produits, services et projets complexes liés aux traitements IA de la Tribu, en respectant les engagements techniques et fonctionnels dans un contexte d'organisation agile.Activités principales1/ Piloter la mise en œuvre de projets ou de programmes informatiques complexes :...


  • Lagny-sur-Marne, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines H/FTalents Executive, un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres et cadres dirigeants, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner une entreprise majeure de la chaîne d'approvisionnement en France et dans le monde.MissionsVous aurez pour missions :Accompagner les...

  • Chef de projet technique

    il y a 5 jours


    Bry-sur-Marne, Île-de-France UMANTIC TECHNOLOGIES Temps plein

    A propos de l'entreprise : Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. A propos du poste : Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Responsable Carrière et PaieMANPOWER FRANCE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable Carrière et Paie (H/F)Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Bry sur Marne et travaillerez en collaboration avec la DRH.ResponsabilitésGestion des activités Carrière et PaieSupervision de l'équipe...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Offre de Carrière : Responsable RH Carrière et PaieManpower France, un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un Responsable RH Carrière et Paie pour rejoindre son équipe.Contexte de l'offreLa Mairie de Bry-sur-Marne, une municipalité de 400 agents permanents, recherche un Responsable RH Carrière et Paie pour...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Responsable RH Carrière et PaieMANPOWER FRANCE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable RH Carrière et Paie (H/F)ContexteAu sein de la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Bry sur Marne, vous êtes responsable du service Carrière et paie, et secondez la DRH.ResponsabilitésGestion des activités Carrière...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France INA Temps plein

    MissionL'INA recherche un Responsable de production audiovisuelle pour diriger les projets de production et les programmes audiovisuels produits par la Direction éditoriale.Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de gestion budgétaire, des techniques de gestion et d'organisation de tournages, ainsi que des techniques de postproduction...


  • Bry-sur-Marne, Île-de-France UMANTIC TECHNOLOGIES Temps plein

    A propos de l'entreprise : Umantic TechnologiesUmantic Technologies est une société qui accompagne les clients dans les projets d'ingénierie et de management de projet. Nous intervenons en mode projet ou assistance technique pour soutenir les infrastructures télécom et IT.A propos du poste : Projet COPILOT, Teams Premium et AIPP2Le Chef de...

  • Responsable d'Affaires CVC H/F

    il y a 4 semaines


    Bry-sur-Marne, Île-de-France EQUANS Temps plein

    Responsable d'Affaires CVC H/FAXIMA, entité d'EQUANS, recherche son futur Responsable d'Affaires CVC (H/F).Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques et filiale du groupe BOUYGUES.AXIMA fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de...

Responsable des Ressources Techniques

Il y a 2 mois


BrysurMarne, Île-de-France Institut national de l'audiovisuel Temps plein

Présentation de l'entreprise

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Responsable des Ressources Techniques (F/H) en CDI au sein de sa Direction éditoriale.

Créé en 1975, l'INA a pour mission de préserver, valoriser et transmettre le patrimoine audiovisuel français. Avec plus de 3,5 millions d'heures de contenu audiovisuel, l'INA est le premier centre d'archives numérisées au monde, comptant environ 1 000 collaborateurs.

Dans une démarche d'innovation axée sur les usages, l'INA s'efforce de partager ses contenus avec le plus grand nombre, que ce soit pour le grand public, les professionnels ou les chercheurs.

Fort de plus de 2 400 documentaires et programmes produits en 40 ans, l'INA a développé une expertise unique dans la narration et le traitement visuel des archives.

L'Institut est également engagé dans la collecte, le catalogage, la numérisation et la conservation des collections audiovisuelles et des contenus issus des médias en ligne. Il soutient également la recherche et le développement de technologies innovantes.

Enfin, l'INA est un acteur clé de la formation aux métiers de l'audiovisuel et des nouveaux médias, agissant comme un laboratoire de recherche et d'expérimentation.

Missions principales

Objectif :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs du service des Ressources Techniques, en garantissant la qualité du traitement de l'image et du son, afin de permettre à la direction éditoriale de développer et produire divers contenus audiovisuels tout en respectant les contraintes budgétaires et en assurant le bon fonctionnement du service.

Activités clés :

1 - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie :

Participer à la définition des orientations stratégiques et des objectifs du département, et piloter leur mise en œuvre opérationnelle Organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs fixés en collaboration avec le service de suivi de production et le département de création éditoriale Participer aux projets transversaux et aux réflexions sur l'évolution des métiers et de leurs usages

2 - Gestion et animation des activités du service :

Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans les workflows techniques et les processus artistiques Assurer le bon fonctionnement des interventions techniques dans le cadre des productions de la direction éditoriale : définir priorités, objectifs et méthodes Élaborer et mettre en œuvre le plan d'équipement : définir la stratégie d'investissement, construire les plans d'investissement et participer aux arbitrages budgétaires Fixer les indicateurs de performance

3 - Management de l'équipe :

Organiser et planifier l'activité du service Animer des réunions et réaliser des entretiens annuels Identifier les besoins en formation et contribuer à l'évolution des compétences des collaborateurs Accompagner les changements nécessaires dans l'univers audiovisuel Assurer une bonne circulation de l'information et jouer un rôle de conseil

4 - Reporting et suivi d'activité :

Coordonner le suivi et le reporting de l'activité, y compris les éléments budgétaires

5 - Veille sectorielle :

6 - Représentation de l'Institut :

Promouvoir les activités du service en interne et en externe

Profil recherché

Qualifications :

Diplôme de niveau Bac + 5 et minimum 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement en management d'équipe dans le domaine des systèmes audiovisuels.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques managériales et de pilotage de projets Connaissance des technologies numériques et de l'environnement audiovisuel Compétences en gestion budgétaire et en reporting Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques Bonne culture générale et connaissance du secteur de la production audiovisuelle

Aptitudes personnelles :

Organisation, rigueur et méthode Vision stratégique et capacité à fédérer Force de proposition et sens du service client Capacité d'analyse, de synthèse et qualités relationnelles Sens du résultat et respect des délais