Chargé de Développement de l'Analyse de Données pour les Activités Commerciales

il y a 7 jours


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aéroports de la Côte d'Azur Temps plein

Présentation

Aéroports de la Côte d'Azur, un laboratoire de l'aéroport de demain, cherche à recruter un chargé de développement de l'analyse de données pour ses activités commerciales.

Salaire

Le salaire est compris entre 45 000 et 60 000 euros brut par an, selon le profil et l'expérience.

Départements

Le poste sera rattaché au pôle digital et innovation dans la business unit commerciale.

Description du poste

Le chargé de développement de l'analyse de données contribue au développement commercial à travers l'exploitation des données. Il assure le suivi opérationnel des projets data et participe à la déclinaison de la stratégie data sur son périmètre afin de positionner la donnée au cœur des enjeux de l'activité et au service des objectifs commerciaux.

Missions

Les missions seront notamment les suivantes :

• Collaborer avec la direction systèmes d'information pour assurer l'intégrité et la consistance des données commerciales dans notre datalake.

• Recueillir les besoins d'analyse de la BU commerciale pour la création et le paramétrage des tableaux de bord dans notre outil de data visualisation.

• Améliorer la performance en organisant les données, issues des activités de la BU commerciale ou de toutes autres sources pertinentes (open data, données de partenaires etc...) en vue de leur exploitation optimale.

• Valoriser la donnée en la rendant prédictive/prescriptive et en faire une source d'aide à la décision à l'aide des techniques statistiques et algorithmiques (machine learning/Big Data).

Requis

Le candidat doit avoir un Bac +4/5 en école de commerce avec spécialisation marketing/data analyse ou issu d'un cursus ingénieur en data analyse avec une spécialisation/expérience en marketing.

Il doit également maîtriser Excel, langage SQL, outils de BI et connaître les programmations en data visualisation et en machine learning.

Bénéfices

L'entreprise offre un salaire compétitif, ainsi que des avantages sociaux tels qu'un ticket restaurant, des indemnités de déplacement et des jours de congés payés.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : Pré-sélection par téléphone, entretien manager + RH, test(s) + entretient RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste et retour sur votre candidature.



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