IMH - Responsable de la Coordination et Transformation des Systèmes d'Information H/F

il y a 3 semaines


Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Inter Mutuelles Habitat Temps plein

Informations Générales

Entité de Rattachement Inter Mutuelles Habitat, une filiale du Groupe IMA, est en pleine expansion depuis sa création en 2007. Plus de 550 collaborateurs sont engagés sur trois sites : Niort (siège social), Strasbourg et Marseille.

Notre mission principale ? Offrir des solutions aux assurés confrontés à des sinistres liés à leur habitation (assistance d'urgence, évaluation des dommages par téléphone, indemnisation et gestion des travaux).

Notre exigence ? L'excellence dans notre relation client, qui est au cœur de notre activité.

Nos atouts ? Une entreprise à taille humaine, où l'agilité, la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales.

Nous vous accompagnons dans votre parcours d'intégration, le développement de vos compétences et vos opportunités professionnelles pour réaliser vos ambitions et créer de la valeur.

Notre domaine d'activité ? L'assistance, un secteur riche en valeurs humaines où vous aurez l'occasion de vous sentir utile.

Référence RSCTSI79-3507

Entité Inter Mutuelles Habitat

Description du Poste

Intitulé du Poste IMH - Responsable de la Coordination et Transformation des Systèmes d'Information H/F

Nombre de Postes 1

Descriptif du Poste

Dans le cadre de la création d'un service regroupant une quinzaine de personnes, nous recherchons un(e) Responsable de Service chargé(e) de la coordination et de la transformation des systèmes d'information.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information d'IMH, le/la Responsable de Service Coordination et Transformation a pour mission de superviser et coordonner la transformation des systèmes d'information au sein de l'entreprise. Il/elle doit garantir un pilotage efficace des projets informatiques, en veillant à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise et leur contribution à sa croissance.

Vos Principales Missions Incluront

  1. Déployer la transformation des systèmes d'information
    • Communiquer la stratégie de transformation aux parties prenantes de l'entreprise
    • Élaborer, en collaboration avec les parties prenantes, une feuille de route détaillée identifiant les initiatives prioritaires, les échéanciers et les ressources nécessaires pour chaque étape de la transformation
    • Superviser et coordonner les projets informatiques gérés par des équipes pluridisciplinaires, en s'assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
    • Assurer une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes, en les tenant informées de l'avancement des projets et en anticipant les éventuels obstacles
    • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des projets et proposer des améliorations si nécessaire
    • Participer aux réunions de projets internes et externes ainsi qu'à la planification des activités
    • Garantir l'intégration des évolutions des systèmes d'information dans l'ensemble des processus métiers
    • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et meilleures pratiques en matière de transformation des systèmes d'information et d'accompagnement au changement
  2. Organiser et gérer le service
    • Sensibiliser et animer les équipes autour de la gestion de projet et de la conduite du changement
    • Superviser et coordonner le travail de tous les pôles du service
    • Organiser le service de manière optimale
    • Assurer le management et le suivi des ressources humaines des collaborateurs
    • Dimensionner les équipes informatiques en menant les opérations de recrutement nécessaires sous le contrôle du DSI ou en partenariat avec la DRH
    • Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques
    • Suivre individuellement chaque collaborateur en adoptant une approche pédagogique, définir et proposer les besoins en formation
    • Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d'information

Profil Recherché

Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou universitaire) ou équivalent acquis par l'expérience, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets informatiques, en tant que consultant ou chef de projet, de préférence dans un environnement de transformation digitale.

Vous Possédez Une Maîtrise Approfondie

  • Des technologies de l'information et de leur intégration dans les processus métiers
  • Des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum)

Vous êtes capable de comprendre les enjeux informatiques, métiers et budgétaires. Proactif(ve) et convaincant(e), vous êtes en mesure de prendre des décisions éclairées.

Doté(e) de solides compétences en management, vous maîtrisez l'animation d'équipe et la conduite de réunions.

Conditions d'Exercice

  • Poste basé au siège de l'entreprise
  • Statut cadre forfait

Contrat CDI

Temps de Travail Temps complet

Informations Salariales

Salaires Selon profil, sur 13,5 mois + TR + intéressement + autres

Localisation du Poste

Localisation Géographique Niort

Demandeur

Date de Prise de Poste Dès que possible



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    Présentation de l'entreprise :Socram Banque est une institution bancaire à dimension humaine, spécialisée dans l'intégration des services et processus bancaires. Elle se distingue par son engagement à offrir des solutions de qualité, compétitives et sans intermédiaire.Notre mission : Être un partenaire de confiance en garantissant une expérience...


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  • Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Covéa Temps plein

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    Description de l'entrepriseAvec une présence mondiale et des milliers de collaborateurs, notre société accompagne les entreprises dans leur transformation numérique. Nous concrétisons leurs ambitions à travers les possibilités infinies des plateformes digitales, favorisant ainsi l'évolution de leur culture et de leurs méthodes de travail, tout en...


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