Responsable de l'Architecture Fonctionnelle

il y a 4 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupama-fr Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de l'Architecture Fonctionnelle et Technique H/F

Mission

Au sein de l'équipe dédiée aux Interfaces Digitales et Parcours GGVIE, nous recherchons un(e) Responsable de l'Architecture Fonctionnelle et Technique H/F.

Vos responsabilités incluront :
- Collaborer à la compréhension approfondie des besoins des utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en participant activement aux ateliers organisés par la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) métier. Remettre en question les besoins exprimés.
- Proposer des solutions tout en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique des systèmes.
- Évaluer et suggérer des alternatives viables.
- Travailler en étroite collaboration avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des ajustements dans l'architecture fonctionnelle ou technique.
- Contribuer à l'implémentation de la démarche micro-services et API.
- Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA et les parties prenantes.
- Accompagner les projets nécessitant la mise en œuvre des solutions proposées.
- Fournir un soutien aux développeurs de l'équipe.
- Réaliser les analyses et la conception du projet GGVIE pour le nouveau poste de travail OME.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5, École d'ingénieurs ou formation universitaire),
Vous possédez les compétences suivantes :
- Excellente capacité d'analyse des besoins utilisateurs et définition de solutions d'architecture fonctionnelle, garantissant la cohérence entre les différentes applications.
- Aptitude à analyser les impacts des choix d'architecture technique sur les décisions fonctionnelles.
- Aisance à animer des ateliers, collaborer avec divers interlocuteurs, partager vos idées, et rédiger des études, spécifications et comptes-rendus.

Vos qualités personnelles :
- Sens de l'engagement et du service.
- Esprit d'initiative et adaptabilité.
- Curiosité intellectuelle et esprit critique.
- Proactivité pour résoudre les problèmes dans un environnement collaboratif.
- Excellentes compétences en communication, tant avec les membres de l'équipe qu'avec les contributeurs d'autres équipes.

Informations complémentaires

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Critères de candidature

Niveau d'études minimum requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience minimum requis

2 à 5 ans



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