A propos de l'entreprise :

Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, est une entreprise qui met l'humain au cœur de ses valeurs. Depuis plus de 100 ans, nous sommes présents dans les 14 départements de notre Caisse Régionale, avec 7070 élus et 1930 collaborateurs, dont 800 conseillers commerciaux. Nous sommes là pour protéger nos sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle ou professionnelle.

Nous sommes présents dans les 282 agences du territoire, où nous offrons un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange. Nous sommes animés par la synergie de nos équipes, qui travaillent ensemble pour offrir un service de qualité à nos clients et sociétaires.

Ainsi, nous sommes présents dans les manifestations culturelles et sportives, nous animons la vie mutualiste des caisses locales, et nous contribuons à l'économie locale.

A propos du poste :

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particulier pour notre agence de Bretenoix (46) en CDI. Vos missions seront de conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins. Vous découvrirez des clients, proposerez, conseillerez, argumenterez, négocierez et conclurez des ventes. Vous serez responsable du suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée.

Les + du métier?

- Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)
- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
- Des titres restaurant
- De nombreux avantages CE
- 21 jours RTT en plus de vos congés payés

Les étapes du processus de recrutement?

1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama?

Postulez dès maintenant, nous vous attendons

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