Contrôleur de gestion sociale junior H/F

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France VYV 3 Ile de France Temps plein
Mission

Nous recherchons un Contrôleur de gestion sociale junior H/F pour rejoindre notre équipe à Paris 14ème. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vous serez chargé.e de contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs sociaux de VYV 3 Ile De France. Vous assurez la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales afin d'aider à la prise de décision en matière de gestion des ressources humaines et d'optimisation des coûts sociaux et financiers.

Vous intervenez sur les sujets suivants :

Analyse et Reporting Social :

● Suivre et améliorer les reportings mensuels de pilotage de l'activité pour l'ensemble des Directions Générales de VYV 3 Ile De France (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, etc.).

● Mettre en place des indicateurs clés de performance sociale (KPI).

● Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des dépenses de l'Union liées aux ressources humaines.

● Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des axes d'amélioration.

Études Internes et Enquêtes Légales :

● Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction (analyse de la masse salariale, études comparatives, etc.).

● Répondre aux enquêtes internes et externes (INSEE, Benchmark, Pôle Emploi, etc.).

● Participer à la réalisation de rapports internes, d'extractions, d'études et de calcul de données sociales relatifs aux ressources humaines (Bilan social, Rapport de Situation Comparée, Index égalité F/H, etc.).

Support aux Ressources Humaines :

● Collaborer avec le service RH dans le but d'élaborer et de suivre des politiques RH (paie, rémunération, recrutement, etc.).

● Proposer des analyses et des recommandations afin d'améliorer la gestion des ressources humaines.

Conformité et Veille Sociale :

● Participer à la veille des pratiques sociales en lien avec les obligations légales et conventionnelles et préconiser des actions correctives.

Profil

Nous recherchons une personne titulaire du Master 2 en Ressources Humaines, Finance ou équivalent avec une forte appétence pour les chiffres. Une première expérience d'1 ou 2 ans en contrôle de gestion sociale ou analyse de données sera appréciée (alternance, stage longue durée).

Nous recherchons une personne qui fait preuve de rigueur et de capacité d'analyse et de synthèse. Nous recherchons une personne qui dispose de qualités relationnelles et qui sait travailler en équipe. Nous recherchons une personne qui sait rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie. Nous recherchons une personne qui est force de proposition. Nous recherchons une personne qui met un point d'honneur au respect de la confidentialité des informations traitées ainsi que des échéances fixées.

Nous proposons un poste avec un statut Cadre, une rémunération à partir de 40 k€, le télétravail 2 jours par semaine, 18 jours de RTT et 28 jours de congés payés, des avantages sociaux compétitifs et l'accès au self, à la bibliothèque et à la conciergerie.

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    Cision recherche un Contrôleur de gestion junior pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Nous investissons dans nos collaborateurs par la formation et le perfectionnement professionnel tout en les soutenant tout au long du processus, afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs de carrière.Le Contrôleur de gestion junior sera rattaché au...

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