Responsable de la gestion comptable et financière au PLI d'Ile-de-France
il y a 5 jours
Aperçu du poste
L'agent(e) en charge de la régie d'avance est chargé(e) de l'exécution des missions et paiements pour diverses opérations.
Pour les accidents de service, il/elle gère l'allocation enfant handicapé mensuelle, la rente d'invalidité trimestrielle et effectue les paiements correspondants.
En outre, l'agent(e) est responsable du versement de la prime des agents de Wallis et Futuna chaque mois.
Il/Elle participe également à la répartition contentieuse des agents retraités ou détachés et aux régissements pénitentiaires.
Par ailleurs, l'agent(e) assure le paiement des indemnités d'éloignement, des frais de changement de résidence et des honoraires de médecins.
L'Agent(e) s'occupe également du paiement des gratifications stagiaires, de l'inventaire des munitions dans le cadre des travaux de fin de gestion et du paiement des RTGS (transferts interbancaires) et des indemnités de déplacements des agents du service du réseau des oléoducs.
Finalement, l'Agent(e) vérifie et règle les factures et créances payables par les agents, ainsi que les aviseurs.
Demandes du poste
Cet agent(e) doit avoir une bonne compréhension des procédures comptables et financières en vigueur au Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.
Concrètement, l'Agent(e) devra mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, rechercher des données, des informations et analyser un besoin.
Il/Elle doit être capable de prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité et de s'adapter rapidement pour répondre aux besoins changeants.
Voici quelques compétences nécessaires pour ce poste :
- Gestion budgétaire et comptable (RIME)
- Bureautique et outils collaboratifs (RIME)
- Comptabilité générale
- Déontologie du domaine d'activité (RIME)
Rémunération
La rémunération est estimée à environ 43 000 euros brut annuel, selon les critères de qualification et de niveau de responsabilité.
Privilèges du poste
L’agent disposera d’une délégation budgétaire pour accomplir certains actes de gestion. Il devra bien tenir ses crédits de masse salariale HT2 et/ou T2. Cela lui permettra de travailler avec autant d’autonomie que nécessaire pour mener les tâches à leur terme efficacement.
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