Responsable des Soins

il y a 3 semaines


Vannes, Bretagne, France GROUPE ELSAN Temps plein

À propos de notre établissement

Le GROUPE ELSAN est un acteur majeur dans le secteur de la santé, regroupant des professionnels engagés au service des patients. Notre hôpital, fort de son expérience, s'efforce d'offrir des soins de qualité dans divers domaines tels que la chirurgie, la maternité, la médecine, et la cancérologie.

Notre établissement se distingue par ses infrastructures modernes et son équipe pluridisciplinaire, qui collabore étroitement pour garantir un parcours de soins optimal. Avec un nombre significatif de lits et de places en hospitalisation, nous nous engageons à répondre aux besoins de nos patients avec efficacité.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vos missions incluront :

  • Élaborer et diriger la politique de soins en accord avec les orientations stratégiques de l'établissement.
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés.
  • Optimiser la gestion des flux de patients, de leur admission à leur sortie.
  • Encadrer et motiver l'équipe de soins, en favorisant un esprit d'équipe et une dynamique positive.
  • Participer à la gestion des effectifs et au recrutement de nouveaux professionnels de santé en lien avec les établissements de formation.
  • Contribuer à la planification budgétaire et à la gestion opérationnelle de votre secteur.
  • Proposer des améliorations organisationnelles pour soutenir l'activité et développer de nouveaux projets.
  • Participer activement aux instances internes pour garantir une coordination efficace des soins.

Vous superviserez une équipe de 200 ETP, incluant des infirmiers, des aides-soignants et des professionnels de soutien, avec un management direct de 6 cadres de services.

Les enjeux du poste

Offre de soins et organisation interne

  • Amélioration des parcours de soins ambulatoires.
  • Développement des hospitalisations de jour.
  • Rationalisation des parcours de chirurgie, incluant la gestion des lits et des horaires d'admission.
  • Mise en place d'une commission dédiée à l'optimisation du dossier patient.

Projet de transformation

  • Développement d'outils de gestion informatisée des lits en collaboration avec l'équipe de transformation.

Enjeux de pilotage d'activité

  • Suivi des indicateurs de performance liés aux soins en collaboration avec les partenaires internes.

Certification

  • Intégration des démarches qualité au sein des équipes.

Enjeux en ressources humaines

  • Accompagnement des cadres dans leur développement professionnel.
  • Collaboration avec la direction des ressources humaines pour optimiser la gestion des remplacements et des effectifs.


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