Chef des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Mairie de Versailles Temps plein
Offre de poste : Directeur des Ressources Humaines

L'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe des Ressources Humaines de la Mairie de Versailles et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.

Missions
  • Diriger l'équipe des Ressources Humaines et assurer la gestion des ressources humaines de la Mairie de Versailles.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH pour améliorer la performance de l'organisation.
  • Assurer la gestion des recrutements, des formations et des mobilités internes.
  • Participer à la définition de la politique RH de la Mairie de Versailles.
  • Assurer la gestion des relations avec les syndicats et les représentants du personnel.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation et de développement des compétences.
  • Assurer la gestion des ressources humaines de la Mairie de Versailles, notamment la gestion des effectifs, des emplois et des compétences.
  • Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels.
  • Assurer la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
Compétences requises
  • Expérience en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale.
  • Connaissances juridiques et techniques en ressources humaines.
  • Principes et concepts fondamentaux de la GRH.
  • Management.
  • Expérience de la conduite de projets transversaux.
  • Maitrise des techniques de négociation et de conduite du changement.
  • Maîtrise des techniques de recrutement, d'entretiens individuels et d'animation de réunions.
  • Techniques de gestion des conflits.
  • Connaissances générales en matière de communication.
  • Droit social.
  • SEDIT RH, outils bureautiques.
Conditions d'emploi
  • Poste à temps complet à 39h/semaine.
  • Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
  • Avantages : participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs).

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