Contrôleur de Gestion Corporate-Business

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France PVH Corp. Temps plein
Contrôleur de Gestion Corporate-Business

Rejoignez l'équipe Finance de PVH Corp. en tant que Contrôleur de Gestion Corporate-Business

Responsabilités
  • Développer et suivre le contrôle de gestion OPEX pour le Hub avec un focus sur les lignes de P&L contrôlables : Frais de Personnel, Services Externes, Frais de Déplacements...
  • Prévoir les dépenses HQ pour le HUB : Construction des BU/RE, Suivis et analyses YTD/YTG
  • Prévoir les Capex HQ pour le HUB : Construction BU/RE, Suivis et analyses YTD/YTG
  • Consolider les Capex pour le HUB : Analyse YTD/YTG
  • Analyser ad-hoc récurrente en étroite collaboration avec le responsable FP&A : évaluation des risques, opportunités d'améliorations commerciales (Par Pays et canal), comparaison avec l'historique pour comprendre la croissance de l'activité/OPEX, réorganisation de la cartographie des centres de profit et coûts pour aider au suivi de l'activité et clarifier la lecture...
  • Analyser le mix de marge (Volume, Discount, Mix, Coût de production) et Suivi
  • Communiquer mensuellement et suivre les OPEX sur certaines lignes spécifiques du P&L en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction
  • Préparer mensuellement les Reporting packs, des commentaires et analyse des écarts et risques/opportunités
  • Préparer les réunions de validation budget et de ses révisés
  • Gérer une personne
À propos de l'équipe

Vous serez rattaché.e au Senior FP&A Manager, et travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Finance. Pour nous, l'esprit d'équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance

À propos de vous

Vous avez idéalement une expérience similaire d'au moins 3 à 5 années sur un poste similaire, dans l'univers de la mode au sein d'un environnement multiculturel.

Vous maîtrisez le pack office. Les langues utilisées au quotidien sont le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.

Quelle est la prochaine étape?

L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH Corp.

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities



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