Coordinateur Prestation Santé – Etablissements Hospitaliers

il y a 2 jours


Épinal, Grand Est, France Mutualité Sociale Agricole Lorraine Temps plein
Poste de Coordinateur Prestation Santé – Etablissements Hospitaliers

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des orientations et des objectifs de l'équipe en lien avec votre hiérarchie en vue d'assurer la qualité du service rendu aux établissements sur le périmètre de mutualisation.

Principales missions
  • Gestion et suivi des informations : vous contribuez à sécuriser la rémunération des centres hospitaliers en gérant et en suivant les informations transmises par les hôpitaux et les trésoreries.
  • Coordination et organisation : vous coordonnez et organisez l'activité de l'équipe afin de l'accompagner dans l'atteinte des objectifs (délai, stocks, qualité) sur ses activités telles que le paiement de la facturation des Etablissements Publics de Santé, l'analyse et la gestion des arrêtés des ARS, la relation courrier, mail, téléphone avec les trésoreries et les établissements, le traitement des informations transmises par les établissements ou leurs trésoreries, la sécurisation de l'activité par des actions de contrôles.
  • Formation et montée en compétence : vous assurez la formation et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
  • Assistance à l'équipe : vous assistez l'équipe sur la gestion de dossiers complexes ou spécifiques.
  • Sécurisation des actes de gestion : vous veillez à la sécurisation des actes de gestion à travers la vérification a posteriori et le contrôle interne.
  • Animation de réunion de travail : vous organisez des points d'équipe et participez à l'animation de réunion de travail.
  • Relai d'information : vous assurez le relai d'information et coordonnez les échanges.
  • Production d'éléments d'aide à la décision : vous produisez les éléments d'aide à la décision organisationnelle.
  • Reporting : vous procédez au reporting des activités dont vous avez la charge auprès de votre ligne hiérarchique.

Le poste à pourvoir est à temps complet en octobre 2024.

La rémunération sera de niveau 4, degré 1, soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24K€ et 25K€ (sur 13 mois).

Avantages annexes :

  • Aménagement du temps de travail
  • Complément Familial
  • Contrat groupe complémentaire
  • Titres Déjeuner
  • CSE
  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
  • Politique d'aide au logement
  • Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.
  • Télétravail (accessible sous conditions)

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU avant le 18 septembre 2024.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché
  • Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative
  • Maitrise des outils bureautiques (office 365 : Excel, Word, Teams...)
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier
  • Adhésion à l'entraide au sein d'un collectif de travail
  • Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées
  • Aisance dans la relation téléphonique
  • Bonne analyse, rigueur et concentration
  • Sens de l'organisation
  • Respect de la confidentialité

Vous êtes dynamique et avez la faculté à :

  • Trouver et donner dans le quotidien du sens au travail
  • Fédérer vers un objectif défini
  • Travailler en d'équipe
  • Animer un collectif
  • Impulser l'entraide au sein d'un collectif de travail
  • Analyser les informations avec rigueur
  • Travailler en autonomie
  • Etre force de proposition
  • S'adapter en méthode agile
  • Respecter la confidentialité

Vous êtes :

Motivé, sérieux, pédagogue, investi, organisé, assidu, rigoureux et collectif

Vous aspirez :

A travailler dans le domaine de la protection sociale en vous investissant dans l'animation d'un collectif d'une douzaine de personnes traitant de la branche santé.



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