Développeur C# .Net Senior
il y a 1 semaine
Contexte de la mission :
OPEN, une entreprise incontournable sur le marché Strasbourgeois, cherche un Concevoir et Développer des Applications Web pour rejoindre son équipe de développement.
Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser.
Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile.
Ce qui vous attend :
Analyser lexistant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Participer à la définition des architectures
Être force de proposition sur les dernières technologies
Concevoir et développer de nouvelles applications
Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum
Réaliser et exécuter des tests
Rédiger la documentation technique
Vos compétences techniques :
Expertise en développement .Net, C#
Maitrise de standards du web et webservices (html, CSS, Razor, REST, SOAP, Bosstrap)
Connaissance SQL Server
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une première expérience en conception et développement dapplications en langage .net.
Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, de débouchés techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un développeur senior Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès à des formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous
Code REC : #CPA22862
Qu'attendez-vous pour être Open ?
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