Chef de Projet Changement et Transformation
il y a 1 jour
Aperçu de l'entreprise
">Sopra Steria est un leader européen dans le domaine de la technologie, avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays. Nous sommes connus pour nos activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
">Nos clients nous font confiance pour mener leur transformation digitale et obtenir des bénéfices concrets et durables. Nous apportons une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
">Salaires
">Le salaire estimé pour ce poste est de 45 000 € par an, mais cela peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
">Description du poste
">Vous intégrez l'entité Sopra Steria Infrastructure & Cloud Services et plus particulièrement l'agence parisienne qui compte plus de 370 collaborateurs. En tant que Change Manager, vous êtes un maillon clé à la bonne réalisation des missions au sein de l'équipe, l'objectif global est de veiller à l'exécution de l'ensemble des opérations sur votre périmètre.
">Fonctions et responsabilités
">- ">
- Vous gérez les demandes de changement pour l'ensemble des patrimoines IT">
- Vous analysez, évaluez et approuvez quotidiennement les demandes de changement">
- Vous attribuez et suivez les demandes de changement">
- Vous êtes capable de mettre en œuvre les demandes de changement">
- Vous communiquez avec les équipes métiers">
- Vous accompagnez les chefs de projet et les responsables de la maintenance">
- Vous vérifiez la présence des livrables (ex : PV de recette, dossier d'exploitation, etc.)">
- Vous vérifiez l'application des changements et assurez le lien avec les incidents éventuels">
- Vous préparez et organisez le CAB hebdomadaire">
- Vous communiquez le compte rendu du CAB">
- Vous participez au CAB des fournisseurs de services IT">
- Vous mettez en place des KPI associés à l'activité et vous assurez de leur fiabilité">
- Vous maintenez et partagez le calendrier des changements en accord avec les releases, les périodes de freeze, etc">
Compétences requises
">- ">
- Capacité analytique et appétence pour les chiffres sont des qualités indispensables pour tout poste dans les opérations, notamment pour soutenir le pilotage de la performance de l'entreprise.">
- Appétence pour la résolution des anomalies (incidents, problèmes) et pragmatisme">
- Rigueur, organisation et priorisation">
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle : capacité à délivrer des messages clairs et à vulgariser des sujets parfois complexes aux clients.">
- Capacité à manager de manière transverse une équipe">
- Maîtrise de l'anglais">
Informations supplémentaires
">Sopra Steria est un employeur inclusif et engagé qui lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
">Comment postuler
">Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante.
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