Responsable Paie SIRH

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

La Chambre des Métiers et de l'Artisanat

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Accompagne, conseille et forme les artisans tout au long de la vie de leur entreprise.

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Mission

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  • L'intégration et le calcul des éléments variables de rémunération ;">
  • La gestion des absences ;">
  • La vérification du bon déroulement des opérations de paie et la correction des éventuelles erreurs ;">
  • La réponse aux questions liées à la paie ;">
  • L'établissement des déclarations sociales ;">
  • Le maintien d'un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;">
  • L'application du prélèvement à la source sur les revenus des salariés ;">
  • L'évolution de la maintenance et du paramétrage du logiciel de paie ;">
  • La connaissance de l'établissement des documents de sortie et déclarations afférentes et s'assurer du maintien opérationnel des outils SIRH ;">
  • La centralisation, l'analyse, la formalisation des besoins SIRH et la rédaction des cahiers des charges associés en estimant les gains qui seront apportés ;">
  • La participation au pilotage et au suivi de la mise en œuvre des projets SIRH : suivi des plannings, administration et paramétrage des systèmes, éventuellement en lien avec le prestataire, mise en œuvre des plans de test fonctionnels ;">
  • La proposition d'optimisation des outils et des process ;">
  • La formalisation des procédures et la rédaction des manuels avec la DSI et assurer assistance et formation.">

Compétences requises

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  • Formation de type master en gestion des ressources humaines ou systèmes d'information minimum;">
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et du SIRH;">
  • Qualités managériales;">
  • Capacité à travailler en équipe et de façon transversale;">
  • Aisance relationnelle.">

Salaire

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Environs 50 000 euros brut par an.

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Bénéfices

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Accès à une large gamme de formations et de possibilités de promotion internes.

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Conditions d'emploi

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CDD de 2 ans avec titularisation.

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Langue

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Français.

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Localisation

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Travail en présentiel.

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Niveau de langue

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Non spécifié.



  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Une expérience riche dans la gestion de la paie vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement des collaborateurs ? Cette offre vous permettra d'assumer un rôle clé en tant que responsable de la paie et du SIRH.Compétences requises Minimum Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines orienté paie. Une...


  • Paris, Île-de-France Univers PAiE Temps plein

    Présentation du Groupe HR PathL'entreprise HR Path est un acteur global dans le conseil en ressources humaines, accompagnant ses clients dans leurs projets de transformation RH. Elle propose une offre complète de services pour accompagner les clients à chaque étape de leur transformation digitale RH.MissionNos consultants sont responsables de la mise en...


  • Paris, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    L'entreprise Talents Paie recherche un Responsable de la Paie pour rejoindre une équipe multisites dans le domaine de l'énergie. Le candidat idéal possède une expérience réussie en paie d'au moins 3 ans, sur ADP Decidium.Les responsabilités principales incluent:Traitement des salaires : préparation et traitement des bulletins de salaire...


  • Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins)Déclarations sociales : Élaboration et transmission des DSN dans le respect des délais...

  • Chef de Paie

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Nous accompagnons tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Description du postePoste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des SIRH, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, Responsable Paie & RH...

  • Expert Paie

    il y a 7 jours


    Paris, Ile-de-France Jobberry Temps plein

    Jobberry recherche pour l'un de ses clients, une société en transformation, un(e) Expert Paie & SIRH H/F pour une opportunité en CDI.Le poste est basé à Paris 17ème.Rémunération 50/60k€ selon profil.Intégré(e) au sein de l’équipe Paie et Administration du personnel du siège, le ou la Chargé(e) de Mission Paie ADP & SIRH aura pour mission...

  • Expert en Paie

    il y a 5 jours


    Paris 01 Louvre, Île-de-France Jobberry Temps plein

    Rôle et responsabilitésEn tant que Expert en Paie & SIRH, vous accompagnez la société dans sa transformation RH en mettant en place des projets liés à l'administration du personnel et au contrôle de la paie. Vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe Paie et Administration du personnel du siège.Vous avez pour mission d'assurer la gestion de la...

  • Spécialiste en Paie et SIRH

    il y a 10 heures


    Paris, Île-de-France Axande Temps plein

    Titre du poste: Spécialiste en Paie et SIRH - Intégration de la DSN.Axande recherche un spécialiste en paie et SIRH pour intégrer le domaine de la DSN. Le candidat sélectionné assumera les responsabilités d'expertise dans l'intégration de la DSN dans un SIRH.ContexteLa Direction de la gestion administrative du personnel, Paie & Projets SIRH...


  • Paris, Île-de-France Jobberry Temps plein

    L'entreprise Jobberry cherche un expert expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Mission Paie ADP & SIRH en CDI.Ce poste est basé à Paris, dans le 17ème arrondissement.La rémunération peut atteindre les 55.000 euros par an, selon l'expérience du candidat.En tant qu'intégré au sein de l'équipe Paie et Administration du personnel...

  • Chef de paie et SIRH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Groupe FSC Temps plein

    **Poste :** Dans le cadre d'une entreprise leader dans le service, nous recherchons un Chef de paie et SIRH pour rejoindre notre équipe.Avec une double compétence en gestion des ressources humaines (RH) et informatique, ce professionnel définit avec le directeur des ressources humaines les besoins informatiques du service afin d'optimiser le...


  • Paris, Île-de-France Univers PAiE Temps plein

    Titre du posteNous recherchons un Spécialiste en Transformation RH - Développement SIRH pour rejoindre notre équipe d'experts en transformation digitale des Ressources Humaines.


  • Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps plein

    Poste : Intégré(e) au sein de l'équipe Paiement et Administration du personnel du siège, l'Expert Paie & Système d'Information RH H/F aura pour mission d'accompagner la société dans la mise en place de projets liés à la transformation des ressources humaines, à l'administration du personnel et au contrôle des paiements.\rA ce...

  • Responsable de Paie

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Univers PAiE Temps plein

    Description du PosteL'entreprise Univers PAiE, spécialisée dans l'externalisation de la paie et des ressources humaines, recherche un Responsable de Paie pour rejoindre son équipe métier. Ce poste est basé dans notre agence d'Ifs, périphérie de Caen.Vous serez chargé(e) de contrôler intégralement les bulletins de paie, de générer et...


  • Paris, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseTalents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie, situé à Lyon 6ème. Nous accompagnons toutes types d'entreprises dans leurs besoins en CDI, CDD et intérim.SalaireL'offre se caractérise par une rémunération attractive, estimée à environ 55 000 € brut/an, ce qui équivaut...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France OMNES Education Temps plein

    OMNES EDUCATION est un groupe d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire qui se positionne comme un acteur clé dans le paysage éducatif français.Situé en France et à l'international, ce groupe compte 14 écoles et 20 campus, où plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres sont formés chaque année.En tant que responsable SIRH, vous...


  • Paris, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Nous accompagnons toutes sortes d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Salaire estimé : Le salaire pour ce poste est compris entre 35 000€ et 50 000€ annuels.Description du poste :Nous recherchons un...

  • Responsable Paie Senior

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    L'entreprise PAY JOB, leader sur les métiers de la paie, recherche un Responsable Paie en CDI pour rejoindre son équipe à Saran (45).Description du posteVous êtes chargé(e) de la gestion d'une équipe de 5/6 gestionnaires de paie et intervenez dans le management d'un portefeuille de paie de A à Z. Vous réaliserez également des missions...

  • Responsable paie

    il y a 7 jours


    Paris, Ile-de-France Confidentiel Temps plein

    Vos missions :Suivre la réglementation et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe :Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise (veille sociale) et des SIRHPiloter la résolution des dysfonctionnements et les besoins d’évolutions opérationnellesMettre à jour en permanence les...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    Vous cherchez un défi professionnel stimulant dans le domaine de la paie ? Le cabinet Talents Paie vous offre une opportunité d'intégrer son équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Paie.     Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer les salaires et les avantages sociaux de nos clients, dont notamment une association spécialisée dans...

  • Responsable paie

    il y a 1 jour


    Paris, Ile-de-France Confidentiel Temps plein

    Vos missions :Suivre la réglementation et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe :Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise (veille sociale) et des SIRHPiloter la résolution des dysfonctionnements et les besoins d’évolutions opérationnellesMettre à jour en permanence les...