Analyste en statistiques des conditions de travail et enjeux sociaux H/F
Il y a 2 mois
Description du poste
Le titulaire de ce poste intègre le département dédié aux Conditions de travail et enjeux sociaux. Ce département est responsable de la collecte et de l'analyse des données statistiques relatives à l'organisation du temps de travail, y compris les absences, les congés, les compensations et les heures supplémentaires, au sein des trois branches de la fonction publique.
Sous la supervision du responsable du département, le titulaire rédige des études sur divers sujets traités par l'équipe, que ce soit de manière autonome ou en collaboration, en s'appuyant sur des sources variées telles que les enquêtes de l'Insee, les études sur les conditions de travail et les risques psychosociaux de la Dares, ainsi que d'autres données démographiques et sociales. Les résultats de ces études peuvent être publiés dans des rapports annuels sur l'état de la fonction publique, sous forme d'analyses succinctes ou dans des publications statistiques externes. Les recherches récentes ont exploré des thèmes tels que l'organisation du temps de travail, la diversité au sein de la fonction publique et le télétravail.
Le titulaire pourra également participer à des groupes de travail inter-organismes pour la conception et l'analyse d'enquêtes de la statistique publique, notamment pour les futures enquêtes sur les Conditions de travail et Sumer de la Dares.
Profil recherché
Le candidat idéal doit posséder une formation en statistiques et en traitement de l'information ;
- Avoir une maîtrise des outils statistiques, notamment le logiciel R ;
- Être passionné par les thématiques sociales et la rédaction de documents ;
- Apprécier le travail collaboratif.
Type de contrat
Temps plein
Compétences requises
- CONNAISSANCES - Outils bureautiques et collaboratifs
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques d'analyse
- SAVOIR-FAIRE - Analyser des données et des situations
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir des documents et supports
- SAVOIR-FAIRE - Réaliser des expertises
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des informations pertinentes
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger des rapports et études
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Autonomie
- SAVOIR-ÊTRE - Rigueur
- SAVOIR-ÊTRE - Sens analytique
Niveau d'études minimum requis
Niveau 7 (Master ou équivalent)
Domaines de spécialisation
- Économie
- Sciences humaines et sociales
- Informatique et traitement de l'information
Niveau d'expérience minimum requis
Débutant
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il y a 3 semaines
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Conseiller en Conditions de Travail
Il y a 2 mois
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