Travailleur·euse social·e de l'hébergement et de la réinsertion

il y a 4 semaines

Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein
Poste : Travailleur·euse social·e de l'hébergement et de la réinsertion

Description du poste :

L'Association Eole, gestionnaire de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Hommes Seuls et Familles, d'un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d'Hébergement d'Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d'un service accompagnement logement, d'un Atelier Chantier d'Insertion et d'un service de médiation à l'emploi, recrute un Travailleur Social (H ou F).

Service :

Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Familles.

Contrat et temps de travail :

Contrat CDi 35 heures.

Missions :

La mission est placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et consiste à :


  2. Accueillir les personnes orientées par le SIAO
  3. Informérer l'usager de ses droits et de ses devoirs
  4. Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, conseil de vie sociale...
  5. Participer à l'accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et l'autonomie dans le logement, participer à la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect de la loi du
  6. Accueillir et accompagner et former les stagiaires
  7. Participer à l'écriture des différents projets du service et de l'association
  8. S'appuyer sur le réseau partenarial mis en œuvre et le développer
  9. Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
  10. Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
  11. Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l'orientation
  12. Rédiger les rapports d'activité


Profil professionnel / Compétences attendues :


  2. Connaissance du champ de l'hébergement d'insertion et des publics familles
  3. Capacités relationnelles et rédactionnelles
  4. Être à l'écoute et disponible
  5. Accompagner et développer des projets
  6. Connaissances des Conduites d'entretien
  7. Capacités de gérer des conflits
  8. Capacités à mettre en place des ateliers collectifs
  9. Animation de la vie quotidienne
  10. Curiosité professionnelle (se tenir informé des lois, règlements, environnement et législation)
  11. Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel)


Qualification visée :


  2. Diplôme en travail social de niveau III (AS, ES, CESF)
  3. Permis B indispensable
  4. Rémunération coefficient 479 CCN 1951, rémunération brute de euros pour heures/mois (comprenant prime LAFORCADE et prime internat)


Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur PARMENTIER Denis, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social CHRS familles :

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    L'association Solfa recherche un Travailleur·euse social·e pour son Pôle Violences Faites aux Femmes – Service CAU Brunehaut.Le Travailleur·euse social·e accompagne les femmes et les enfants victimes de violences dans le respect des valeurs du Pôle Violence Faites aux Femmes.Missions principales :Assurer l'écoute, l'accueil et...

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