Alternant(e) Chargé(e) d'Études Rémunérations

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France SFR Temps plein

Mission et Objectifs

L'entreprise SFR, leader dans les nouvelles technologies et l'innovation, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) d'Études Rémunérations pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en analyse de données et en rémunération, tout en étant impliqué dans des projets stratégiques.

Responsabilités

Vous serez chargé(e) de :

  • Analyser les données de rémunération pour identifier les tendances et les pratiques du marché
  • Comparer les données internes avec les benchmarks de marché pour évaluer la compétitivité des rémunérations
  • Participer à des enquêtes de rémunération et analyser les résultats pour ajuster les politiques de rémunération
  • Fournir un soutien aux équipes RH sur les questions ou problématiques de rémunération
  • Veiller à la conformité de l'entreprise avec les évolutions législatives et réglementaires liées à la rémunération

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
  • Des capacités analytiques et un sens du détail
  • Des compétences en communication et la capacité à travailler en équipe
  • Une rigueur, une autonomie et un sens de la confidentialité

Avantages

L'entreprise SFR offre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante, un encadrement et un suivi personnalisé pour développer vos compétences, ainsi que la possibilité de participer à des projets stratégiques et transverses.



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    il y a 1 jour


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    il y a 6 jours


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  • Paris, Île-de-France E Rzeszow Temps plein

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  • Paris, Île-de-France E I D Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France SFR Temps plein

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  • Paris, Île-de-France E Play Temps plein

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  • Paris, Île-de-France AFI KLM E&M Temps plein

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    Description de la missionL'apprenti(e) chargé(e) d'étude aura pour mission de contribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments en analysant leur fonctionnement actuel et en identifiant les points d'amélioration potentiels.Compétences requisesConnaissances en gestion technique du bâtiment et en efficacité...


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