Emplois actuels liés à Responsable de la gestion administrative et des ressources humaines H/F - Paris, Île-de-France - Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association.DESCRIPTION DU POSTELe Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative travaillera en collaboration...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Responsable des Ressources Humaines, Gestion Administrative et Moyens Généraux assure la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative et des moyens généraux au sein de l'association. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice générale et les responsables des programmes pour mettre en œuvre les politiques et les...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France ONET ACCUEIL Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Paris. Missions Vous serez chargé de l'administration du personnel, du plan de formation, de la santé sécurité, du recrutement et de la marque employeur, de la qualité de vie au travail et des services...


  • Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Présentation de l'offre : La Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire recrute un responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe. Située dans le nord de la Seine et Marne, à 25 km à l'est de Paris, notre communauté d'agglomération est une entité administrative qui regroupe...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Détails du PosteLe Ministère de l'Économie recherche un Responsable Gestion Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion administrative et paie des personnels contractuelsRecrutement et gestion des dossiers administratifsConception et contrôle des actes administratifsPrise en charge de la paieSaisie et mise à jour des bases...


  • Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière au sein de l'Institut national de la propriété industrielleNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de service, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'Institut, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière au sein de l'Institut national de la propriété industrielleNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de service, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'Institut, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière dans la gestion des ressources humainesL'Institut national de la propriété industrielle (INPI) recherche un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que chef de service, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'établissement, en veillant à ce que...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière au sein de l'Institut national de la propriété industrielleNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de l'établissement, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des compétences et des...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière au sein de l'Institut national de la propriété industrielleNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de l'établissement, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des compétences et des...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Description du posteL'établissement public GENES, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, recherche un(e) responsable de la gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesConnaissance générale de la gestion des ressources humainesConnaissance du statut de la fonction publiqueExpérience dans le...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développez votre carrière au sein de l'Institut national de la propriété industrielleNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de l'établissement, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des compétences et des...


  • Paris, Île-de-France Barrière Group Temps plein

    Club de jeuxRejoignez l'Équipe du Club Barrière en tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du responsable RH du Club, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un poste généraliste, idéal pour un profil junior souhaitant évoluer rapidement.ResponsabilitésRecrutement et sélection des...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Présentation du posteLe GENES, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), recherche un responsable de gestion des ressources humaines pour renforcer son équipe.Le candidat idéal sera chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels, du recrutement à la fin de contrat, ainsi que de la...


  • Paris, Île-de-France FONDATION 15-20 POUR LA VISION Temps plein

    Offre de posteFondation 15-20 pour la visionResponsable administratif, financier et ressources humainesDescription du posteLa Fondation 15-20 pour la vision recherche un Responsable administratif, financier et ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme en gestion, comptabilité ou administrationExpérience...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au Ministère de l'Économie. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de l'établissement, en veillant à ce que les collaborateurs disposent des compétences et des ressources nécessaires pour exercer leurs...


  • Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    Présentation du PosteLa Banque Postale recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Responsable Ressources Humaines dans le secteur bancaire et souhaite rejoindre une banque jeune, citoyenne et en...

Responsable de la gestion administrative et des ressources humaines H/F

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA) Temps plein
Responsable de la gestion administrative et des ressources humaines H/F

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  • Secteur : Administration publique
  • Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
    Ce poste est intégré au pôle de publication, d'insertion des jeunes et de communication RH au sein du bureau des ressources humaines de la DGPA.
  • Localisation : Paris, France
  • Type de contrat Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Niveau d'expérience requis Débutant accepté
Rémunération (indicative pour les contractuels) Selon le profil € brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail Possible

Le responsable de la gestion administrative et des ressources humaines fournit une assistance de premier niveau aux services ainsi qu'aux divers interlocuteurs internes et externes de son domaine d'activité. Il veille au respect des réglementations et des procédures, tout en assurant la bonne gestion des outils du pôle (réseaux, tableaux de bord, boîtes génériques, etc.). Il travaille en collaboration sur l'ensemble des thématiques et peut devenir référent sur certaines d'entre elles si nécessaire.

Les missions des responsables de la gestion administrative et des ressources humaines se déclinent autour de quatre axes principaux :
- L'emploi et l'insertion
- Les distinctions honorifiques
- La gestion de l'interface de l'annuaire de la DGPA
- La communication RH

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à 3, spécialisé en ressources humaines, vous possédez des connaissances sur le statut de la fonction publique et le droit du travail. Vous devez faire preuve de rigueur, maîtriser les outils informatiques et être à l'aise avec la rédaction. Une sensibilité pour la communication écrite serait un atout.

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement de la fonction publique
Cadre statutaire de gestion des stagiaires, apprentis et services civiques
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, messagerie Outlook
Familiarité avec les outils RH : RenoirRH, AGIRH, Sémaphore, Célia, ...
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
Réactivité face aux demandes professionnelles
Capacité d'analyse
Compétences rédactionnelles
Capacité de synthèse
Qualité d'expression orale
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe Compétences comportementales :
Capacité à dialoguer et à collaborer avec les partenaires professionnels internes et externes
Qualité d'écoute
Sens de la communication
Sens du service public (en référence aux obligations de l'agent public)
Éléments de candidature

Documents à fournir : Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est requis.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la sous-direction des affaires financières et générales de la DGPA, qui regroupe l'ensemble des fonctions administratives de soutien, le bureau des ressources humaines contribue à la définition de la politique des ressources humaines applicable à l'administration centrale, aux services à compétence nationale et aux opérateurs relevant de la direction générale. Il participe à la planification des recrutements au niveau ministériel, veille au respect du plafond d'emplois des services et des opérateurs rattachés, et s'engage activement dans les recrutements au sein de la DGPA. Il met également en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.