Chargé de recrutement et relations école

il y a 2 jours

Paris, Île-de-France saint_gobain_group_sgdbf Temps plein

Rejoignez notre équipe de recrutement

Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que Chargé de recrutement et de relations école au sein de l'équipe CFA LAB pour piloter le recrutement d'apprentis dans le cadre des programmes et projets de formation.

Contexte

En l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale.

Vos missions

Vous participerez au projet de lancement de cinq nouvelles promotions en novembre 2024, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme CFA LAB et les directions régionales des enseignes. Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de 5 classes, c'est-à-dire 60 apprentis.

Vous recruterez

Plus de 60 apprentis, en filtrant sur CV, en faisant passer des entretiens et en mettant en relation les apprentis avec des pros grâce à un outil de recrutement dédié. Vous ajusterez également le processus de recrutement en fonction des retours terrain.

Vous suivrez

La mise en relation entre les apprentis et les pros, en proposant les bons profils en fonction des critères des pros, en cochant les apprentis pour leurs entretiens et en appelant les pros pour valider les profils.

Vous nouerez

Des partenariats locaux pour faciliter le sourcing des jeunes, en animant des présentations auprès des futurs apprentis (missions locales, CCCA BTP, salons, pôle emploi, etc.). Vous facilitez également la relation avec les centres de formation, en organisant des événements avec eux (job souricng, job dating) et en participant aux rentrées des apprentis.

Vous créerez

Vos propres missions, en fonction de vos appétences ou des besoins de l'équipe identifiés en amont. L'équipe « recrutement » valorise la prise d'initiatives. En fonction de vos appétences ou des besoins de l'équipe identifiés en amont, plusieurs missions complémentaires pourraient être mises en place : animer les réseaux sociaux, identifier des nouveaux canaux de recrutements, etc.

Vous êtes

Étudiant(e) en école de communication, de commerce, ou en ressources humaines. Vous êtes reconnu d'excellentes qualités oratoires, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et de proactivité. Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités. Vous êtes capable de structurer un processus de recrutement et le suivre. Vous savez vous adapter afin de discuter à la fois avec des étudiants et des artisans couvreurs.

Nous sommes

Une équipe de 10 dynamique et engagée : 2 directeurs de programme ayant travaillé en conseil et dans des startups ; 2 responsables de partenariat avec les centres de formation ; 6 chargés de recrutement : 3 CDI, 2 alternantes et 1 stagiaire ; 1 chargé de communication.

Notre ambition

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. En tant que Chargé de recrutement et de relations école, vous contribuez directement à notre raison d'être en accompagnant nos clients.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. POINT.P enseigne du groupe, compte plus de 1 000 points de vente et 11 500 collaborateurs en France.

Notre métier

Notre métier ? Premier réseau français de distribution multicanal, POINT.P commercialise tous les produits du bâtiment, solutions et services, pour rendre accessible à tous un cadre de vie confortable et durable.

Informations importantes

Type de contrat : Stage

Début : à partir de mai

Localisation : Ile de France (La Défense)

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

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    Fondateur de Nexialog Consulting En 2006, Nexialog Consulting est devenu un acteur majeur du conseil spécialisé en banque et en assurance, avec aujourd'hui 180 collaborateurs dans nos bureaux parisiens. Notre mission Nous accompagnons nos clients à travers six lignes métiers. Nous recherchons Un(e) Chargé de recrutement et de relations écoles ...

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