Stagiaire Logistique

Développez vos compétences en logistique et en gestion de chaîne d'approvisionnement

Nous recherchons un stagiaire logistique pour rejoindre notre équipe de la Centrale d'Expédition Internationale de Vichy.

Vos missions

• Préparer des revues transporteurs et envoi mensuel des indicateurs de performance de chacun
• Publier des indicateurs mensuels de la centrale : CO - transport – douane
• Support utilisateurs TMS (Transportation Management System)
• Routines mensuelles (à préciser)
• Procédures à réviser / compléter

Vos objectifs

• Renforcer l'équipe T&D dans les routines en proposant des solutions d'optimisation de revue des indicateurs
• Soutenir des sollicitations dans le cadre du projet de changement de notre WMS

Votre équipe

Vous rejoindrez l'équipe des Opérations de L'Oréal, composée de professionnels expérimentés, où vous travaillerez dans un environnement dynamique et diversifié.

Vos qualifications

• Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou d'école spécialisée en Supply Chain
• Vous avez des connaissances dans les domaines de la logistique, de la Supply Chain ou de la performance
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et d'analyse
• Une bonne maîtrise d'Excel est requise, la maitrise de PowerBI est un plus
• Bonne maîtrise de l'anglais recommandée

Nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et diversifié
• Une vraie responsabilité dès le premier jour
• Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure
• Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés
• Une rémunération selon votre profil
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal

Processus de recrutement

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

• Recevez une réponse dans les semaines suivant votre candidature
• Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs

Engagement de diversité, d'égalité et d'inclusion

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.