Chef de Produit Développeur Stratégique

il y a 1 jour


Nanterre, Île-de-France Monsieur Guiz | Product Management & Design Temps plein
À propos du rôle
Merci de considérer cette opportunité chez Monsieur Guiz | Product Management & Design. Nous sommes une équipe passionnée et agilitaire qui accompagne nos clients, grands comptes et start-ups, dans la définition de leurs enjeux produit, la conception et l'amélioration de leurs produits digitaux.

Missions clés
Nous recherchons un Chef de Produit Développeur Stratégique pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnera les clients dans la définition de leurs enjeux produit, la conception et l'amélioration de leurs produits digitaux. Les principales missions sont :

- Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients
- Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
- Coordonner les différentes Squad et accompagner les Product Owner
- Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
- Analyser les datas et insights du marché

Exigences et qualifications requises
Nos clients travaillent principalement sur des produits Web, mobiles, SaaS. Nous recherchons quelqu'un avec 5 ans d'expérience en tant que Product Manager dans un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil. Votre profil répond aux critères suivants :

- Une expérience significative en tant que Product Manager
- Des compétences solides en product management
- Un esprit d'équipe, convivial et collaboratif
- La capacité à expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et votre conviction quant à son efficacité
- La maîtrise de bonnes pratiques et la capacité à partager vos recommandations avec vos collègues
- La conduite du changement n'a aucun secret pour vous : vous savez identifier les axes d'amélioration dans l'organisation et les processus pour gagner en performance
- Le niveau B1 en anglais (et pas seulement le franglish)

Tarif mensuel estimé
Le salaire est compris entre 8 000 € et 14 000 € brut par mois, selon l'expérience. L'estimation est basée sur la taille de l'entreprise et le poste.

Informations complémentaires
L'entreprise dispose d'une culture d'entreprise axée sur l'intrapreneuriat, la montée en compétence et la solidarité.

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