Responsable des Réseaux Sociaux

il y a 3 semaines


Toulouse, Occitanie, France Midi Libre Temps plein

Midi Libre, un acteur clé de l'information et de la communication en région Occitanie, se spécialise dans divers secteurs, notamment le sport. Nous sommes fiers de gérer des marques médiatiques reconnues et de proposer des services variés allant de l'événementiel à la communication et la publicité.

Nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DES RÉSEAUX SOCIAUX (H/F)

Poste en CDI basé à Toulouse

Sous la direction du Chef de Projet Vidéo / Médias Sociaux, et en collaboration avec les journalistes, vous aurez la responsabilité de la gestion des réseaux sociaux de Midi Libre.

Vos missions incluront :
● Superviser la publication quotidienne de contenus éditoriaux et de brand content sur les différentes plateformes sociales (Instagram, Tik Tok, Facebook, X), en suivant un calendrier établi avec l'équipe rédactionnelle et l'agence de production, tout en visant à maximiser les indicateurs de performance (audience, engagement).
● Animer les comptes sociaux de Midi Libre pour accroître le nombre d'abonnés et renforcer l'engagement de la communauté. Une attention particulière sera portée à la modération, aux réponses aux messages, et à la gestion des contenus inappropriés.
● Analyser les données de chaque plateforme pour optimiser la stratégie de publication.
● Effectuer une veille sur l'actualité et les tendances digitales afin de proposer un contenu toujours pertinent.

Votre profil :
● Maîtrise des réseaux sociaux et compréhension des algorithmes.
● Rigueur et autonomie dans l'organisation des missions.
● Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.
● Créativité et curiosité, avec une passion pour le brainstorming.
● Connaissances en montage et graphisme (suite Adobe, Canva, Capcut...).
● Formation en digital, marketing ou communication.
● Première expérience professionnelle appréciée.

Avantages :
● Restaurant d'entreprise
● Salle de sport
● Comité Social Économique avantageux
● 12 jours de RTT annuels
● Possibilité de télétravail
● Accès à une plateforme de covoiturage
● Engagement dans une démarche RSE reconnue
● Accueil des personnes en situation de handicap

Étapes du processus de recrutement :
1. Entretien de découverte avec notre Chargée de Mission RH et le Chef de Projet Vidéo / Médias Sociaux.
2. Rencontre avec notre Chief Digital Officer et le Directeur Général Adjoint.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Vous êtes motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe ?
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.



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    il y a 3 semaines


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