Spécialiste en Acquisition de Talents en Alternance

il y a 2 jours


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ELOCE - WALTER LEARNING Temps plein
Joindre notre équipe de recrutement

Walter Learning est une entreprise innovante qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne pour les professionnels. Nous sommes à la recherche d'un.e Spécialiste en Acquisition de Talents en Alternance pour rejoindre notre équipe RH.

Mission

Vous serez chargé.e de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe. Vos missions s'articuleront autour de la chasse de candidats, de la prise en charge opérationnelle du recrutement, de la création et du développement d'un réseau candidats et partenaires, ainsi que de l'amélioration continue de l'expérience candidat.

Compétences requises
  • Expérience en recrutement et/ou en Business development
  • Excellent relationnel et capacité à créer des relations de confiance
  • Sens du challenge et culture du chiffre
  • Grande aisance orale et en rédaction/communication
  • Rigueur, organisation, priorisation et gestion du temps
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
Avantages

Vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de chasse et de recrutement, de travailler sur des outils performants et de devenir un référent et un contact privilégié des hiring managers sur les activités de recrutement. Vous rejoindrez une équipe diversifiée et innovante, avec des métiers différents et des opportunités de développement.

Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations.



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    Description du PosteWalter Learning, une entreprise leader dans le domaine de la formation en ligne, recrute un Spécialiste en Acquisition de Talents en Alternance pour rejoindre son équipe RH.Le poste est à pourvoir à compter de fin août/début septembre 2024 pour 12 mois, possiblement renouvelable.Vous serez rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite...


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    Description du PosteWalter Learning, une entreprise leader dans le domaine de la formation en ligne, recrute un Spécialiste en Acquisition de Talents en Alternance pour rejoindre son équipe RH.Le poste est à pourvoir à compter de fin août/début septembre 2024 pour 12 mois, possiblement renouvelable.Vous serez rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite...


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    Description du PosteWalter Learning, une entreprise leader dans le domaine de la formation en ligne, recrute un Spécialiste en Acquisition de Talents en Alternance pour rejoindre son équipe RH.Le poste est à pourvoir à compter de fin août/début septembre 2024 pour 12 mois, possiblement renouvelable.MissionsTravailler en étroite collaboration avec...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Neithwork Temps plein

    About NeithWorkNeithWork is a multi-specialist recruitment agency that provides expert guidance and support to individuals seeking employment opportunities.Job SummaryWe are seeking a highly motivated and detail-oriented Recruitment Specialist in Alternance to join our dynamic team in Paris. As a key member of our recruitment team, you will be responsible...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Neithwork Temps plein

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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Walter Learning Temps plein

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  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ELOCE - WALTER LEARNING Temps plein

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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Neithwork Temps plein

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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Dynamès Tech Temps plein

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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Dynamès Tech Temps plein

    Dynamès Tech is a prominent engineering consultancy firm that offers specialized technical support services to a variety of large-scale industrial and service organizations. At Dynamès Tech, we excel in the technologies and development methodologies required for the swift and high-quality execution of projects, enhancing the Time-to-Market for the...


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