Chef de service Evaluation

il y a 4 semaines


Tulle, Nouvelle-Aquitaine, France Département de la Corrèze Temps plein
Missions

Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires. Vous assurez notamment le pilotage et la maîtrise des délais de réponse aux usagers.

Piloter et moderniser l'environnement de travail du service

- Encadrer et manager l'équipe (27 agents) et organiser l'activité du service afin de répondre aux besoins de manière réactive, efficace et adaptée aux demandes des usagers
- Apporter conseil et supervision aux équipes
- Impulser la pluridisciplinarité et la polyvalence
- Participer à la formalisation et l'optimisation de procédures du service évaluation afin de garantir l'équité de traitement et l'efficacité du service
- Participer au changement de logiciel métier et accompagner les équipes dans ce changement

Conduire le processus évaluatif de l'ensemble des demandes déposées au titre de la MDPH et de la Direction Autonomie

- S'assurer de la conformité et de la qualité des évaluations, du respect du délai de traitement de celles-ci grâce à la mise en place / du suivi d'outils de pilotage
- Gérer, en lien avec l'ARS, les signalements ou évènements indésirables
- S'assurer de la bonne rédaction des mémoires contentieux sur le volet médical

Participer spécifiquement aux missions de la MDPH

- Participer à la déclinaison de la Feuille de route MDPH
- Participer aux instances départementales de suivi et d'analyse des politiques et des publics
- Assurer la présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et prendre en compte les observations éventuelles
- Préparer et analyser les données du service nécessaires à la rédaction du rapport d'activité MDPH
- Conduire en lien avec le Coordonnateur de parcours les réunions de synthèse sur les situations complexes
- Préparer et participer en tant que de besoin à la Commission Exécutive pour validation des décisions nécessaires au fonctionnement de son service

Participer à la construction de la politique autonomie du Département

- Participer à l'élaboration du nouveau schéma départemental de l'autonomie, puis suivre et piloter sa mise en œuvre concrète
- Participer à la préfiguration du service public départemental de l'autonomie

Participer à l'animation des relations partenariales

- Entretenir et développer les partenariats nécessaires sur le champ médico-social adulte et enfant
- Formaliser les partenariats nécessaires
- Représenter la Direction de l'Autonomie et MDPH dans les instances partenariales ad 'hoc

Conduire l'observation des besoins

- Participer à l'évaluation des besoins des PA et PH
- Construire et piloter des outils de suivi des besoins
- Participer aux réunions et échanges sur cette thématique
- Assurer une veille juridique et sociale

Compétences et connaissances requises

Connaissances générales dans les problématiques liées aux personnes âgées et personnes en situation de handicap et dispositifs légaux relevant de la Direction de l'Autonomie et MDPH
- Connaissances dans le domaine de la gérontologie, en médecine du travail et en psychiatrie
- Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe
- Sens relationnel, écoute, disponibilité, capacité d'adaptation



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    Missions PrincipalesVous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires.Pilotage et Modernisation-...

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    MissionsVous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires.Pilotage et Modernisation- Encadrer et manager...

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    MissionsVous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires. Vous assurez notamment le pilotage et la...

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    MissionsVous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires.Pilotage et ModernisationVous pilotez et...

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    Missions PrincipalesVous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires.Pilotage et ModernisationVous...


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    MISSIONS Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire du Département de la Corrèze, le médecin spécialisé en handicap participe à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap, en vue de l'élaboration du plan personnalisé de compensation. Sous l'autorité du Directeur du Département et du médecin chef de...


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    MissionsL'objectif principal du médecin évaluateur est de mettre en œuvre les processus évaluatifs pour les personnes en situation de handicap et les personnes âgées.Réaliser des évaluations médicales pour déterminer l'éligibilité à certaines prestations, telles que l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), le complément de...


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    MissionsL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre les processus évaluatifs pour les personnes en situation de handicap et les personnes âgées.Réaliser des évaluations médicales pour déterminer l'éligibilité à certaines prestations, telles que l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), le Complément de Ressources, la...


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    MissionsL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre les processus évaluatifs pour les personnes en situation de handicap et les personnes âgées.Réaliser des évaluations médicales pour déterminer l'éligibilité à certaines prestations, telles que l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), le complément de ressources, la...


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    MissionsL'intégration de l'équipe pluridisciplinaire du Département de la Corrèze nécessite un médecin évaluateur spécialisé dans le domaine du handicap et de la gérontologie. Le candidat idéal sera chargé de :Mettre en œuvre les processus évaluatifs pour les personnes en situation de handicap, en tenant compte des critères et...


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    MissionsSous l'autorité hiérarchique du responsable des Missions en protection de l'Enfance (N+1) et du Chef de service de l'ASE (N+2), le psychologue ASE :Évaluation et AnalyseEffectuer des évaluations psychologiques approfondies des situations d'enfants relevant d'une mesure de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire.Éclairage et...


  • Tulle, Nouvelle-Aquitaine, France Département de la Corrèze Temps plein

    MissionsRattaché au Responsable de Cellule Données et SIG, le chef de projet des systèmes d'information géographique pilote la mise en place de projets géospatiaux pour répondre aux besoins des différentes politiques départementales.Pilotage de projets SIGÉvaluer les enjeux et les risques d'un projet SIG Définir les spécifications techniques...


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    MissionsRattaché au Responsable de Cellule Données et SIG, le chef de projet des systèmes d'information géographique pilote la mise en place de projets géospatiaux pour répondre aux besoins des différentes politiques départementales.Pilotage de projets SIGRéaliser des études d'opportunité et de faisabilitéÉvaluer les enjeux et les risques...