Cadre de proximité
il y a 4 jours
Description du poste
Missions/Activités :
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de cadre de proximité (f/h) - niveau 5A - coefficient / (ou niveau 5B selon profil) au département de l'offre globale de service et suivi de la qualité de production.
Le candidat retenu assurera notamment les missions suivantes :
- Le soutien et l'accompagnement technique des agents de sa corbeille par exemple dans le soutien NIMS et l'aide à la liquidation ;
- La supervision des agents dans le cadre de la démarche qualité intégrée, et la mise en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de traitement.
- L'organisation et le suivi des activités du quotidien des agents de sa corbeille ;
- La contribution aux engagements de service de production (suivi des indicateurs du DOG2SQP) ;
- La représentation du service dans les réunions de travail du DOG2SQP et réunions transversales.
En cas de besoin, la personne retenue est susceptible d'assurer des remplacements ponctuels sur d'autres sites afin de palier des absences longues.
La ou le candidat(e) devra accepter de suivre différents modules de formation dans le cadre de leur prise de fonction.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
La conduite de ces missions implique une expérience technique sérieuse et avérée des CAf ainsi que de réelles capacités d'appropriation de la réglementation technique et de son implémentation dans les applicatifs correspondants.
Elle nécessite également des capacités d'organisation, d'animation de groupe et le sens de la confidentialité.
La titularisation dans l'emploi interviendra à l'issue d'un stage probatoire de six mois.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- Une rémunération annuelle brute de base 28 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une prime d'intéressement et un dispositif d'épargne salariale (PEI / PERCO) ;
- Télétravail possible ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.
Les candidatures devront comprendre un CV et une lettre de motivation.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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Cadre de proximité
il y a 2 jours
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Cadre de proximité
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien et un accompagnement technique aux agents de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne.Missions et responsabilitésFournir un soutien technique aux agents dans le cadre de leur travail quotidien.Accompagner les agents dans leur développement professionnel et leur...
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Cadre de proximité
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Cadre de proximité pour rejoindre notre équipe à CAF du Val-de-Marne. Vous serez responsable de la gestion des missions et des activités de votre corbeille, ainsi que de la supervision des agents dans le cadre de la démarche qualité intégrée.Missions et activitésSoutien et accompagnement technique des agents...
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Cadre de proximité
il y a 13 heures
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Cadre de proximité
il y a 2 semaines
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il y a 3 semaines
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Cadre de proximité
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteLa CAF du Val-de-Marne recherche un Cadre de proximité pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à assurer la gestion des relations avec les clients, à superviser les agents et à contribuer à l'amélioration de la qualité de service.Missions et responsabilitésAssurer la gestion des relations avec les clients, notamment en ce...
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Cadre de proximité
il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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il y a 2 jours
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Responsable de proximité
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteL'unité de proximité du service « fichier et vie conventionnelle » de la CPAM du Val-de-Marne recherche un(e) responsable de proximité pour rejoindre son équipe de 15 collaborateurs. En tant que responsable de proximité, vous serez en charge de missions variées, notamment la gestion et l'animation d'une unité de 5 collaborateurs,...
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Responsable de Proximité
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il y a 1 mois
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Responsable de Proximité
il y a 4 semaines
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Responsable de proximité
il y a 1 semaine
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Responsable de proximité
il y a 3 semaines
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Responsable de Proximité
il y a 5 jours
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Responsable de Proximité
il y a 4 semaines
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il y a 2 jours
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinPrésentation du poste Nous recherchons un Responsable de proximité pour rejoindre notre équipe à Créteil. En tant que responsable de proximité, vous serez en charge de missions variées, notamment la gestion et l'animation d'une unité de 5 collaborateurs, le développement d'une offre de service lisible et proactive pour accompagner les professionnels...
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Responsable de Proximité
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du PosteL'objectif principal du poste de Responsable de Proximité est de gérer et d'animer une equipe et l'activite. Cela implique de fédérer et de motiver l'equipe autour des objectifs fixes, tels que la baisse des soldes, l'amélioration des délais de paiement et la diminution des dossiers en anomalies.ResponsabilitesGérer et animer une...