Coordinateur territorial

il y a 3 jours


Montpellier, Occitanie, France Les petits frères des Pauvres Temps plein

Pourquoi rejoindre les Petits Frères des Pauvres ?

Les Petits Frères des Pauvres sont une association qui lutte contre l'isolement des personnes âgées depuis 1946. Nous recréons des liens pour permettre aux personnes âgées de reprendre goût à la vie et de faire partie du monde qui les entoure. Nous sommes présents à l'international et nous travaillons pour une société plus inclusive envers les aînés.

Le poste :

Nous recherchons un Coordinateur territorial pour animer le projet associatif sur les territoires du Gard et de l'Hérault. Vous travaillerez sous la hiérarchie de l'adjointe de direction régionale et vous serez acteur selon 3 axes : accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe).

Missions principales :

  • Soutien du développement de l'action :
    • Vous mettez en œuvre le diagnostic territorial avec pour objectifs de développer des actions de lutte contre l'isolement en poursuivant les rencontres avec les partenaires, mutualisant les moyens et les pratiques, organisant des cafés rencontres à destination des habitants.
    • Vous allez à la rencontre des habitants âgés isolés puis vous initiez ou mettez en place, aux côtés des bénévoles des actions de lutte contre l'isolement.
    • Vous participez aux réunions partenariales.
    • Vous travaillez au sein d'une équipe régionale, en lien étroit avec l'adjointe de direction, vos pairs et, prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet associatif PFP ainsi que les futures équipes engagées sur les territoires nommés plus haut.
  • Animation de la vie des équipes d'action territoriale :
    • Vous permettez aux équipes de bénévoles de mener leurs actions d'accompagnement de manière autonome en écoutant, apportant conseils, formations, soutiens, en transmettant les repères associatifs.
    • Vous soutenez l'autonomie des équipes, la détermination de leurs projets, la montée en compétences et en responsabilité.
    • Vous encouragez et soutenez les différentes initiatives des équipes bénévoles favorisant leur inclusion dans la vie des territoires d'implantation et la visibilité des actions de l'association.
    • Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des repères d'accompagnement auprès des équipes bénévoles.
    • Vous veillez à l'utilisation des outils communs de suivi de l'action (le Kiosque, autres tableaux de bord ...).
    • Vous soutenez l'élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l'Association, recherchez des financements.
    • Vous structurez l'évaluation de projets à travers divers outils mobilisables.
  • Soutien des bénévoles dans leur action :
    • Vous repérez les besoins de formation des bénévoles et veillez à leur participation aux parcours de formation.
    • Vous sollicitez des soutiens techniques (régionaux et/ou nationaux) pour bénéficier d'éclairages, de compétences renforcées, d'aide notamment en rapport avec des situations d'accompagnement complexes.
    • Vous alertez les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l'équipe, de risque ou d'engagement de la responsabilité de l'institution Petits Frères des Pauvres.

Profil souhaité :

Nous recherchons un coordinateur territorial expérimenté, capable de travailler dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire. Vous devez avoir une bonne connaissance des publics cibles de l'association et des établissements médico-sociaux. Vous devez être capable de travailler en équipe, d'écouter et de soutenir les bénévoles. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Offres d'avantages :

Nous offrons un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences. Nous vous offrons également la possibilité de télétravailler et un salaire attractif.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé et compétent, nous vous invitons à postuler à ce poste en envoyant votre candidature, accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation.

Nous remercions déjà toutes les personnes qui auront postulé et nous vous recontacterons prochainement.


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