Responsable adjoint de pôle paie et gestion du personnel H/F

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein
Responsable adjoint de pôle paie et gestion du personnel H/F

L'objectif de notre Direction des Ressources Humaines est de créer un environnement de travail agréable, coopératif et accueillant pour tous nos collaborateurs. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe Paie et Gestion du Personnel.

Vous serez chargé de superviser la gestion intégrale d'une ou plusieurs sociétés du Groupe Crédit Agricole. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Paie et Gestion du Personnel pour assurer un fonctionnement optimisé et garantir la satisfaction des collaborateurs et des managers.

Vous aurez pour principale mission de :

  1. Recruter, intégrer et former les nouveaux chargés de paie
  2. Organiser le plan de charge pour assurer un fonctionnement optimisé
  3. Conseiller l'équipe en leur apportant votre expertise sur les problématiques en matière de gestion du personnel et de paie
  4. Poursuivre la démarche d'amélioration continue en développant le niveau de compétences et en accompagnant l'équipe dans l'optimisation des process et des méthodes
  5. Proposer et mettre en œuvre les axes d'amélioration des processus sur les activités de paie et gestion du personnel
  6. Assurer les contrôles des dossiers et des particularités
  7. Être le point d'entrée avec les équipes des relations sociales de chaque entité

Vous travaillerez en proximité avec les responsables du service pour s'assurer de l'homogénéité des pratiques, des procédures et des process.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
  • Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel
  • 34 CP + 11 RTT
  • Rémunérations fixe et variable individuelle
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

En paie et Gestion du Personnel

Formation RH et spécialisation Paie et Gestion du Personnel

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    il y a 4 jours

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    il y a 4 jours

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    il y a 3 semaines

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    Paris, Île-de-France Lesgenetsdor Temps plein

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    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France MBDA Temps plein

    Poste : Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel Etablissement H/FL'entreprise MBDA recherche un Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel Etablissement H/F pour rejoindre son équipe.MissionsSeconder le responsable paie dans la supervision des opérations de paie et de gestion administrative du personnel dans le respect des...

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