Emplois actuels liés à Responsable RH - Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes - Unither
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Responsable RH
il y a 6 jours
Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps pleinResponsable RH - Développement des Ressources Humaines Qui sommes-nous ? Unither, un groupe industriel pharmaceutique français, nous nous engageons à rendre accessible aux personnes les solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader...
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Chef de Développement RH
il y a 2 semaines
Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps pleinPoste de Chef de Développement RHVous rejoindrez l'équipe RH de Unither Industries, un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour principales missions de :Déployer le plan de...
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Chef de Développement RH
il y a 3 semaines
Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps pleinTitre du Poste Nous recherchons un Chef de Développement RH pour rejoindre notre équipe à Gannat.Présentation de l'Entreprise Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.Présentation du Poste Le Chef de...
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Chef de recrutement RH
il y a 2 semaines
Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps pleinRejoignez notre équipe UnitherNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de recrutement RH au sein de notre équipe RH.Principales missionsDéployer le plan de recrutement et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, Intérim, Stage) :Gérer le processus de recrutement et...
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Chef de Développement RH
il y a 4 semaines
Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps pleinTitre du PosteCharge de Développement RHDescription du PosteQui sommes-nous?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de...
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Charge de Developpement RH
Il y a 5 mois
Gannat, France Unither Pharmaceuticals Temps plein**CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - CDI (H/F)** **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose...
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Responsable Innovation
Il y a 5 mois
Gannat, France ACTO Interim Vichy Temps plein**Description de l'entreprise**: Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. **Description du poste**: Karine, de l'Agence ACTO, recrute pour son Client, PME innovante et dynamique spécialisée dans la conception et la...
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Responsable Industrie Et Innovation
Il y a 5 mois
Gannat, France ACTO Interim Vichy Temps plein**Description de l'entreprise**: Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. **Description du poste**: Karine, de l'Agence ACTO, recrute pour son Client, PME innovante et dynamique spécialisée dans la conception et la...
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Gestionnaire Paie Et Adp
Il y a 5 mois
Gannat, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...
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Gestionnaire Paie Et Adp
Il y a 5 mois
Gannat, France Pay Job Temps pleinDescriptif du poste PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À GANNAT (03), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI. Au sein d'une...
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Equipier Polyvalent Etudiant
Il y a 5 mois
Gannat, France Lidl France Temps pleinGéolocalisationMagasin — 7020.7 km Avenue des Capucins 12 03800 GANNAT - Type de contratCDI étudiant - Niveau d'entréeTous niveaux d'expérience - Domaine d'activitéVente & Commerce - Numéro de référence382319 Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer...
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Equipier Polyvalent
Il y a 4 mois
Gannat, France Lidl France Temps pleinGéolocalisationMagasin — 9474.0 km Avenue des Capucins 12 03800 GANNAT - Type de contratCDI - Niveau d'entréeTous niveaux d'expérience - Domaine d'activitéVente & Commerce - Numéro de référence407344 Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans...
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Controleur de Gestion
Il y a 5 mois
Gannat, France Unither Pharmaceuticals Temps plein**CONTROLEUR DE GESTION - CDI (H/F)** **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose...
Responsable RH
Il y a 2 mois
Développement des Compétences et Recrutement
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Unither. En tant que Responsable RH - Développement des Compétences, vous serez chargé de déployer le plan de recrutement du site et de suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos Missions
- Déployer le plan de recrutement du site et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, Intérim, Stage)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration via le SIRH
- Assurer, en collaboration avec les managers, la conduite des entretiens de recrutement et l'évaluation des candidats
- Mettre en place un plan de sourcing innovant et efficace avec les partenaires externes (agences intérim, Pôle Emploi, cabinets de recrutements,...)
- Assurer un rôle de conseil opérationnel en matière de recrutement (description des profils recherchés, attendus, compétences,...)
- Participer au déploiement de la marque employeur. Développer les partenariats école et participer aux forums/ job dating.
- Animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au processus de gestion et développement des compétences
- Veiller au respect de la procédure générale de formation et en assurer la mise à jour
- Participer à la construction du plan de développement des compétences en collaboration avec les managers et le Responsable RH
- Mettre en oeuvre les actions de formation, conseiller des actions adaptées dans le respect des délais et du budget alloué
- Participer aux relations avec les organismes paritaires collecteurs et prestataires
- Elaborer le reporting de suivi du plan de développement des compétences
- Evaluer les prestataires ainsi que le résultat des actions de formation
- Maîtriser le module de gestion de formation
- Elaborer les dossiers de prise en charge (Formation, alternance, etc...)
- Contribuer à définir et mettre en place les outils internes adaptés et les procédures des gestion des compétences.
- Animer le processus d'habilitation du personnel en respectant les exigences réglementaires
- Garantir le respect de la procédure générale d'habilitation et en assurer la mise à jour
- Garantir la mise à jour des habilitations (organisation des plannings de session, anticipation des écarts) en collaboration avec les managers.
- Participer au projet d'amélioration continue pour garantir et optimiser le processus d'habilitation
- Elaborer le reporting de suivi des parcours d'habilitation
- Maîtriser le logiciel de gestion des habilitations
- Assurer le back-up dans la gestion quotidienne RH/Paie et dossiers administratifs
- Contribuer au bon climat social de l'entreprise
- Participer aux projets de développement RH (Groupe et site)
- Participer à l'animation de la communication du site et du réseau social d'entreprise
Vos Compétences
- Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ou une agence de recrutement/ intérim
- Formation supérieure, BAC +5 dans le domaine RH avec une spécialisation en Recrutement ou Formation
- Niveau d'anglais Professionnel
- Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de recrutement, techniques d'entretien d'évaluation, gestion de la formation. Connaissance des dispositions administratives et juridiques en terme de formation professionnelle. Connaissance de la législation sociale en vigueur. Aisance dans les outils de gestion (SIRH) et de sourcing des candidatures.
- Garant de la confidentialité RH, doté d'un très bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation et réactivité
- Maitrise du SIRH, les outils médias et le pack office
Vos Avantages
- Intéressement trimestriel
- Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
- Participation au restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Politique de télétravail
- CET
- PEG
- PERECOL
Détails du Poste
Statut : Cadre
Motif recrutement : New
Horaire : Journée
Localisation
Le site de Gannat se situe à 45 min de Clermont-Ferrand et 20 min de Vichy.
Retrouvez sur le site du département de l'ensemble des actualités de la région et les informations pratiques.
Pour en Savoir Plus sur Nous
Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.
Notre culture s'appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l'Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.
Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.
Nous vous proposons d'intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.
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