Administrateur de ressources humaines en paie

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

Présentation de l'entreprise

L'AVIV Group est une entreprise innovante et dynamique qui cherche un administrateur de ressources humaines en paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes convaincus que notre employé idéal sera someone with des compétences exceptionnelles et une expérience pertinente dans le domaine de la paie.

Salaire

Le salaire fixe mensuel est de 5 000 euros, mais cela peut varier en fonction de votre niveau d'expérience et de vos qualifications. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération variable annuelle basée sur les performances de l'entreprise. Cela signifie que plus nous sommes performants, plus vous gagnerez.

Description du poste

En tant qu'administrateur de ressources humaines en paie, vous serez responsable de la gestion de la paie des employés de l'entreprise, y compris la calculation des salaires, les déclarations statutaires et contractuelles, ainsi que la maintenance du système de paie. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec le département des finances pour garantir que toutes les opérations financières soient effectuées de manière transparente et fiable.

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme en administration des affaires ou comptabilité
  • Minimum 5 ans d'expérience en paie (de A à Z) et dans des organisations comptant au moins salariés
  • Expérience des systèmes RH (Workday idéalement), de Google G-Suite et travail sur différents logiciels de paie
  • Bon niveau d'anglais
  • Autonomie, organisé.e
  • Travailler en équipe
  • Connaissance de la législation
  • Sens du service

Avantages

  • Rémunération fixe mensuelle de 5 000 euros
  • Réduction variable annuelle basée sur les performances de l'entreprise
  • Nouveaux locaux en plein coeur de Paris
  • Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
  • Primes (Objectif, intéressement, cooptation)
  • RTT + Qualité de vie au travail (Mutuelle, Prévoyance, télétravail, météo interne)

Autres informations

L’AVIV Group est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre. Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.



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