Responsable RH Access

Compétences et expériences requisesNiveau bac+5 en RH, gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent.Vous êtes expert(e) en Gestion des Ressources Humaines, avec une solide connaissance des applications HR Access. Vous avez déjà mené des projets complexes dans un environnement d'entreprise diversifié.Défis métierPour la durée du contrat,...

Découvrez notre offreNous recherchons des Experts RH Access pour rejoindre notre équipe de prestataires en paie dans le secteur public. Vous serez en charge de l'implémentation et du paramétrage de la solution HR Access chez nos clients.Compétences requisesAnalyse de besoin clientRédaction d'études technico-fonctionnellesParamétrage et traitement de...

Présentation de l'entreprise Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines, proposant l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Notre entreprise accompagne plus de 850 clients dans les secteurs public et privé. Salaire : Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 50 000€ et 70 000€ par...

Compétences et Qualifications Nous recherchons un Spécialiste RH Access Public pour rejoindre notre équipe de transformation digitale. Rôle et Missions Analyser les besoins des clients en matière de paie complexe Rédiger des études technico-fonctionnelles pour répondre aux besoins du client Paramétrer et traiter des paiements complexes Analyser et...

Accompagner la transformation numériqueGroupe SOPRA STERIA accompagne ses clients dans leur transformation numérique. Notre équipe R&D Secteur Public HR Access recherche un(e) développeur(se) expérimenté(e) pour aider à développer de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur Public.Missions clésVous contribuerez à développer de...

Compétences requises pour réussirNiveau avancé en paie dans le secteur publicConnaissances approfondies en HR AccessVotre rôle au sein de notre équipeVous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients du secteur public pour implémenter ou remplacer la solution HR Access. Vos tâches principales incluent l'analyse des besoins, la rédaction...

Présentation de l'entreprise Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines, offrant l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Le groupe accompagne plus de 850 clients dans les secteurs public et privé. Description de la fonction Votre futur environnement de travail : vous intégrez l'équipe R&D Secteur...

Soyez expert RH Systèmes d'information et rejoignez notre communauté passionnée !Groupe SOPRA STERIA recherche un expert RH systèmes d'information pour son équipe RH Access. Votre rôle consiste à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies RH qui correspondent aux besoins spécifiques de nos clients publics.Ce poste présente...

Détails du posteVotre rôle sera de développer de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur Public, en collaboration avec l'équipe R&D. Vous serez responsable de traiter les demandes émanant des clients publics afin de les standardiser. Pour ce faire, vous devrez avoir une connaissance approfondie de la plateforme HR Access et être...

Éclairage sur la Généralité de l'EntrepriseSopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public...

Synthèse du posteLe poste de Développeur - Accès RH est un rôle crucial dans notre équipe R&D Secteur Public HR Access. Vous aurez la responsabilité de développer de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur Public et de traiter les demandes émanant des clients publics afin de les standardiser. Ce poste nécessite une grande expertise...

L'expertise de Sopra HR Software, leader mondial des Ressources Humaines, vous accompagne dans la mise en œuvre d'une solution RH complète.Compétences requisesExpérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur public;Connaissance approfondie du processus de paie complexe;Fonctionnalités clésRôle de consultant en paie et transformation...

Professionnel des Ressources Humaines et Data soughtNous recherchons un professionnel qui souhaite contribuer à l'évolution et à la croissance de nos activités en optimisant nos outils SIRH.L'expert qu'on cherche doit avoir une formation supérieure en RH ou équivalent et une expérience réussie dans un poste similaire.Compétences requises...

Vous Cherchez un Défi Professionnel dans le Secteur Public ?Sopra HR Software, leader mondial des Ressources Humaines, vous propose une opportunité exceptionnelle de rejoindre son équipe comme Expert en Paie et RH Public. Cette fonction clé consiste à mettre en œuvre et à gérer la solution HR Access au sein de nos clients du secteur public.Mise en...

Vous recherchez un défi professionnel en tant que Responsable RH dans une entreprise leader de la sécurité privée ? TORANN-FRANCE offre une opportunité excitante pour vous !Description du posteNous sommes à la recherche d'un Responsable RH d'Expertise Métier pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines basée à...

Découvrez ce poste de rêve !ContexteNous recherchons un expert en conduite du changement RH pour rejoindre notre équipe Conseil HRT « HR Transformation » d'une centaine de personnes. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'humain, qui accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé dans leur transformation...

Description du PosteVotre rôle consiste à accompagner les équipes métiers dans la transformation de leur fonction RH, en mettant en œuvre des solutions innovantes et personnalisées. Vous travaillez au sein de l'activité Conseil de Groupe SOPRA STERIA, spécialisée dans le développement des compétences humaines.Vous êtes responsable de la...

Nous SommesSopra Steria est un leader dans la transformation digitale et les services RH. Nous aidons nos clients à innover et à se développer dans un monde en constante évolution.Mission du RôleImplémenter la solution HR AccessAnalyser les besoinsParamétrer et traiter les paiesAmméliorer continuellement la solution HR AccèsQualifications-...

Le rôle de Responsable RH Business Senior consiste à soutenir la stratégie RH d'une entité en forte croissance, comprenant 350 collaborateurs.Vos responsabilités incluent :Concevoir et mettre en œuvre des plans RH stratégiques ;Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des ressources humaines ;Traiter les conflits et les...

Présentation du posteTitre du poste : Développeur - Accès RH - IDFL'entreprise Sopra HR Software recherche un développeur expérimenté pour intégrer son équipe R&D Secteur Public HR Access. Le candidat idéal doit avoir des connaissances solides en développement d'applications et être capable de traiter les demandes émanant des clients...