Emplois actuels liés à Chef de la Direction des Ressources Humaines - Amnéville, Grand Est - Luxcargo Handling S.A.

  • Chef de la Direction des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France S&you Temps plein

    Nous recherchons pour S&you :Un(e) Responsable des Ressources Humaines Votre mission consistera à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. A cette fin, vous vous positionnerez en partenaire opérationnel et stratégique privilégié dans le cadre de votre périmètre.Missions clésResponsabilité et management du service des...

  • Partenaire Stratégique des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Post Luxembourg Temps plein

    MissionAu sein de la Direction Ressources Humaines du groupe POST Luxembourg, nous recherchons un Partenaire Stratégique des Ressources Humaines pour renforcer nos équipes.Compétences requisesContribuer à la définition de la stratégie de gestion des carrièresPiloter les activités RH en lien avec la gestion de la performance et le suivi des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Amnéville, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    MissionL'entreprise RH Lab. recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au Luxembourg. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 10 ans au moins dans le domaine des Ressources Humaines, de préférence dans le secteur de la Construction au Luxembourg.ProfilTitulaire d'un diplôme en lien avec les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    MissionNotre client, une entreprise spécialisée dans l'activité de la construction, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F/X) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au Luxembourg. Objectifs Analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et proposer des stratégies RH efficaces Mettre en place un plan de succession et...

  • Titulaire de Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Securitas Luxembourg SA Temps plein

    Titulaire de Ressources Humaines (H/F)Securitas est un leader mondial dans le domaine de la sécurité et est actif dans des domaines tels que le gardiennage statique mobile, les solutions technologiques, le conseil et la formation. Grâce à son expérience mondiale, Securitas peut répondre aux besoins spécifiques du client en trouvant la solution de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Philharmonie Luxembourg Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesL'Etablissement Philharmonie Luxembourg, une référence en matière de musique classique, jazz et musique contemporaine, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Ce poste est chargé de participer à l'ensemble des activités RH liées aux musiciens et collaborateurs...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Randstad Temps plein

    Randstad, leader mondial des services en Ressources Humaines, recherche un(e) spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Strassen. En tant que stagiaire RH, vous serez chargé de fournir un soutien à une équipe de consultants dans notre agence de Strassen.Missions clésGestion des communications et sélection des candidatsRédaction...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Abiomis Temps plein

    ResponsabilitésL'objectif principal de ce poste est de gérer les aspects complexes de la paie pour l'ensemble des employés des différentes sociétés du groupe. Cela implique le calcul et le traitement des salaires, la gestion des déclarations sociales, le suivi des absences et des congés, ainsi que la gestion des avantages sociaux.Compétences...

  • Chef de recrutement et de gestion des ressources

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Compass Temps plein

    MissionNous recherchons un Chef de recrutement et de gestion des ressources pour rejoindre notre équipe à Eurest Luxembourg. Vous serez chargé de gérer un vivier de talents et de répondre aux besoins de staffing de nos sites, tout en encadrant une équipe de deux Junior Resource Managers.Compétences requisesGestion des ressources humaines : expérience...

  • Ferrailleur (H/F/X) - Métier en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Amnéville, Grand Est, France SOFITEX DE L'INTERIM AU CDI Temps plein

    A propos de Sofitex Esch s/Alzette BTPSofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, notre équipe fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme, la réactivité et la proximité.MissionNous recherchons un Ferrailleur (H/F/X) pour mettre en...

  • Chef de la Direction Informatique

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Chambre de Commerce Temps plein

    Présentation du posteLa Chambre de Commerce est à la recherche d'un Chef de la Direction Informatique pour renforcer son équipe IT.Le/la candidat(e) aura la responsabilité de gérer l'ensemble des opérations IT et de définir la stratégie informatique à moyen et long terme.Compétences requisesLeadership : Capacité démontrée à diriger des...

  • Responsable de la Comptabilité et des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Pro Familia Temps plein

    MissionsVous serez chargé de:Effectuer la comptabilité analytique liée aux différents servicesGérer le cycle de facturation et les relations avec les débiteurs et les fournisseursParticiper à la gestion des ressources humaines (entrées, sorties, certificats, gestion horaire, salaires,...)Participer à la gestion administrative générale (courriers,...

  • Chef de direction

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France GovJobs Temps plein

    MissionL'Administration de la gestion de l'eau est responsable de tous les aspects liés à la gestion intégrée et durable des ressources en eau et du milieu aquatique. Elle engage les mesures nécessaires pour améliorer l'état des eaux de surface et des eaux souterraines et prévenir leur pollution ou détérioration.Compétences requisesCompétences...

  • Chef de la Direction Informatique

    il y a 2 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Chambre de Commerce Temps plein

    Présentation du posteL'Institution phare des entreprises et de l'économie du Luxembourg, la Chambre de Commerce, recherche un Chef de la Direction Informatique pour gérer l'ensemble des opérations IT et définir la stratégie informatique à moyen et long terme.ResponsabilitésAméliorer et mettre en œuvre la stratégie informatique en...

  • Chef de la Direction Informatique

    il y a 2 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Chambre de Commerce Temps plein

    Présentation du posteLa Chambre de Commerce est à la recherche d'un Chef de la Direction Informatique pour renforcer son équipe IT.Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté capable de gérer les opérations IT et de définir la stratégie informatique à moyen et long terme.ResponsabilitésStratégie informatique : Améliorer et mettre en...

  • Chef de Projet

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France LOSCH Luxembourg Temps plein

    Projets de construction passionnantsÀ LOSCH Luxembourg, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet - Direction de chantier pour rejoindre notre équipe dynamique de gestion de projets. Vous serez responsable des projets dans les secteurs de la construction commerciale et industrielle, ainsi que dans les domaines des infrastructures et du...

  • Assistant RH et Assistant Direction

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Le Grand & Associates Temps plein

    Offre d'emploi : Assistant RH et Assistant DirectionNous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel. Ce poste polyvalent nécessite des compétences solides en administration, ressources humaines et support aux expatriés.ResponsabilitésGestion des ressources humaines,...

  • Partenaire des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Spuerkeess Temps plein

    MissionsConseiller les chefs de département pour l'ensemble des activités RH liées au cycle de vie des collaborateursPiloter les processus de recrutement, d'onboarding, de développement professionnel et de gestion des performancesVeiller à la santé et au bien-être des collaborateursMettre en place des initiatives pour la diversité et...

  • Recrutement et gestion des ressources

    il y a 3 semaines

    Amnéville, Grand Est, France Compass Temps plein

    MissionNous recherchons un Recrutement and Resources Planning Manager pour rejoindre notre équipe à Eurest Luxembourg.Compétences requisesGestion des ressources humaines : Superviser la planification quotidienne et hebdomadaire pour garantir une couverture optimale des besoins sur les sites en utilisant un vivier de candidats (fixes, flexibles et...

  • Chef de Projet RH

    il y a 2 semaines

    Amnéville, Grand Est, France LUNCHTIME Temps plein

    Assistant de Direction et de Ressources HumainesL'entreprise LUNCHTIME recherche un Assistant de Direction et de Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.MissionsRecrutement :Rédiger les annonces d'emploi et les insérer dans les plateformes de recrutementFaire le suivi des candidatures jusqu'à l'embaucheGestion des employés au...

Chef de la Direction des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Amnéville, Grand Est, France Luxcargo Handling S.A. Temps plein

Présentation de l'entreprise

Luxcargo Handling S.A. est une société spécialisée dans le fret aérien, basée à l'aéroport de Luxembourg. Fondée en 2023, l'entreprise a repris les activités de la branche Cargo Handling de Luxair et emploie 1000 personnes dans diverses fonctions.

Responsabilités

  • Gérer et superviser les activités RH de LuxCargo Handling
  • Être le point de contact principal pour la direction générale de LuxCargo Handling sur tous les aspects RH
  • Guider la direction dans la prise de décisions stratégiques et/ou opérationnelles en fournissant des conseils sur tous les aspects RH tout en transmettant certaines demandes à la direction générale quand cela s'avère nécessaire
  • Fournir des conseils sur le développement et la mise en œuvre d'outils, de politiques, de procédures et des meilleures pratiques RH favorisant la réalisation de la politique RH définie par et/ou avec l'équipe RH
  • Maintenir un climat social positif et coopératif au sein de l'équipe RH et développer une culture d'entreprise harmonieuse
  • Conseiller et accompagner tant les managers que les membres de l'équipe sur les différentes problématiques RH tout en se tenant bien au fait des politiques RH en place
  • Assurer un reporting RH régulier en fonction des besoins (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, …)
  • Garantir la conformité avec la législation et les dispositions de la convention collective en vigueur tout en effectuant une veille juridique et sociale permanente
  • Développer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement, d'intégration, de gestion des talents, d'évaluation de la performance, de formation, de rémunération, d'avantages sociaux, etc.
  • Coordonner l'activité de l'équipe RH, conseiller et superviser les membres de l'équipe dans la gestion de leur champ d'application et les assister dans leur montée en compétence
  • Assurer une approche neutre, distante et uniforme lors de l'attribution des promotions ou de mesures disciplinaires éventuelles tout en soutenant le processus
  • Créer un environnement de confiance afin de favoriser des discussions constructives entre le personnel et la direction, notamment en cas de résolution de conflits
  • Assurer, animer et faciliter la communication avec la délégation du personnel en ce qui concerne les relations sociales
  • Identifier les tendances organisationnelles clés, remettre en question le statu quo, encourager l'amélioration continue et participer activement à la mise en œuvre de la gestion du changement

Compétences requises

  • Expérience significative en tant que responsable du développement d'une structure RH
  • Connaissance approfondie du droit du travail luxembourgeois et des pratiques du marché
  • Expertise avancée en matière d'analyse
  • Capacité avérée à établir des relations de confiance à tous les niveaux, notamment avec les membres de la direction
  • Démonstration d'excellentes compétences managériales et relationnelles, avec une expérience de leadership au niveau stratégique
  • Engagement envers l'amélioration continue des processus, des stratégies et des initiatives liées aux ressources humaines
  • Capacité à diriger efficacement une équipe tout en ayant la faculté de travailler de manière autonome en prenant des décisions stratégiques
  • Maitrise approfondie des outils informatiques et ouverture à l'adoption de nouvelles interfaces technologiques
  • Capacité à exceller dans des environnements organisationnels complexes et dynamiques, tout en maintenant des relations solides avec les parties prenantes clés, y compris le CEO
  • Éthique de travail exemplaire, discrétion et intégrité personnelles et professionnelles inébranlables
  • Maîtrise complète du français et de l'anglais, avec la connaissance d'une langue supplémentaire considérée comme un atout
  • Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une qualification équivalente en gestion des RH, en économie ou en administration des affaires

Conditions de travail

  • Poste permanent basé au Luxembourg
  • Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires
  • Un Certificat de bonne conduite (Casier judiciaire, Polizeiliches Führungszeugnis) sera exigé en cas de sélection positive