Responsable CARRIERES, RETRAITE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU DIALOGUE SOCIAL

il y a 3 semaines


Brest, Bretagne, France CHU Brest Temps plein
Responsable Carrières, Retraite et Gestion Administrative du Dialogue Social

Le responsable carrières, retraite et gestion administrative du dialogue social est chargé de suivre le bon déroulement des carrières des agents fonctionnaires et contractuels de droit public à durée indéterminée. Il garantit le respect de leurs droits statutaires, anime une équipe de gestionnaires et veille à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Il est également responsable de la gestion administrative du dialogue social pour garantir le fonctionnement des instances paritaires et l'exercice des droits syndicaux.

Responsabilités
  • Encadrer et appuyer les adjoints administratifs de la cellule
  • Veiller, suivre et mettre en œuvre les évolutions statutaires et des protocoles carrières
  • Créer et suivre les outils de gestion et de contrôle, les requêtes BO, les tableaux de bord
  • Référent AGIRH module carrières
  • Gérer les déroulements de carrière (création des tableaux d'avancements de grade et d'échelon, promotion, nomination au choix, computation départementale, reclassement statutaires, CDI,)
  • Gérer les situations statutaires et contractuelles complexes
  • Superviser les mises en stage et les titularisations (suivi des évaluations et des prolongations de stage, vérification des classements indiciaires,)
  • Communiquer, informer collectivement et individuellement
  • Contrôler les dossiers/décisions des agents
  • Préparer les courriers de réponses statutaires diverses aux agents
  • Effectuer diverses études (évolution de carrière, réponse aux enquêtes,)
  • Gérer administrativement les CAPD/CAPL/CCP (en collaboration avec l'AAH en charge de cette mission)
  • Planifier les séances et organiser les ordres du jour
  • Conseiller statutairement dans le domaine des compétences
  • Secrétariat auprès des établissements, des représentants de l'administration, des représentants du personnel
  • Assurer le suivi du temps syndical
  • Tenir à jour la liste des membres des instances
  • Assister l'attachée d'administration dans l'organisation des élections professionnelles, tous les quatre ans


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    Présentation du posteLe responsable des carrières, de la retraite et de la gestion administrative du dialogue social est chargé de suivre le bon déroulement des carrières des agents fonctionnaires et contractuels de droit public à durée indéterminée. Il s'assure du respect de leurs droits statutaires, anime une équipe de gestionnaires et veille à...


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