Directeur d'établissement d'accueil de jeune enfant

il y a 4 jours


Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein
Mission

L'établissement d'accueil de jeune enfant de la Mairie de Stains recherche un Directeur d'établissement d'accueil de jeune enfant pour gérer l'établissement et assurer la qualité de l'accueil des enfants.

Responsabilités
  • Gestion de l'établissement : Responsable de la gestion de l'établissement, pilotage et animation des équipes.
  • Gestion administrative et financière : Gestion administrative et financière de l'établissement, bilans, notes, CAF, PMI...
  • Promouvoir la qualité pédagogique : Promouvoir une qualité pédagogique d'accueil.
  • Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
  • Accompagner l'équipe : Accompagner l'équipe dans la réalisation du projet éducatif.
  • Organiser l'accueil des enfants : Organiser et assurer l'accueil des enfants.
  • Collaboration avec la référente santé : En collaboration avec la référente santé, organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
  • Gérer les ressources humaines : Gérer les ressources humaines, recrutement, formation et encadrement des personnels de la structure et des assistantes maternelles.
  • Développer et animer les partenariats : Développer et animer les partenariats.
  • Participer aux permanences de pré-inscriptions : Participer aux permanences de pré-inscriptions des familles au guichet unique.
  • Participer aux commissions d'admission : Participer aux commissions d'admission d'attribution des places.
  • Assurer la promotion de l'équipement : Assurer la promotion de l'équipement et participation aux réunions de travail internes et externes à la structure.
  • Assurer des remplacements : Assurer des remplacements occasionnellement pour nécessité de service.
  • Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Suivre l'évolution juridique, sanitaire et sociale : Suivre l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative au domaine de la petite enfance.
Compétences requises
  • Analyser les besoins des familles et des enfants : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social.
  • Définir un projet éducatif : Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations municipales.
  • Informer les parents ou substituts parentaux : Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants.
  • Comprendre la demande de l'enfant et de la famille : Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée.
  • Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap : Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.
  • Ecouter et installer une relation de confiance : Ecouter et installer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
  • Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation : Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation.
  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes : Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes.
  • Travailler en équipe : Travailler en équipe, partager les expériences et les informations.
  • Organiser des échanges de pratiques professionnelles : Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
  • Animer des réunions : Animer des réunions.
  • Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant : Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
  • Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant : Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents.
  • Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants : Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.
  • Développer et piloter le projet éducatif de la structure : Développer et piloter le projet éducatif de la structure.
  • Savoir rendre compte : Savoir rendre compte.
Avantages
  • Temps de travail : 39h/semaine.
  • Congés annuels : 25 congés annuels.
  • RTT : 23 RTT.
  • Jours de fractionnement : Jours de fractionnement possible.
  • Ecole de formation interne : Ecole de formation interne (FAC).
  • CASC : CASC (équivalent CE).
  • Participation aux prestations sociales : Participation aux prestations sociales.
  • Remboursement transport : Remboursement transport à 75%.


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

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    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'établissement d'accueil de jeunes enfants et de garantir la qualité de l'accueil des enfants.ResponsabilitésGestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, y compris la préparation des bilans et des notes de...


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  • Directeur de la crèche

    il y a 4 jours


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    il y a 4 jours


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  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

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  • Stains, Île-de-France IME les Hortillons Temps plein

    Présentation de l'établissementL'IME les Hortillons est un établissement dédié à l'accueil de jeunes en situation de polyhandicap. Notre structure, ouverte récemment, offre un cadre adapté pour le développement et le bien-être de 35 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans. Description du posteNous recherchons un·e psychomotricien·ne en CDI...


  • Stains, Île-de-France IME les Hortillons Temps plein

    Présentation de l'établissementL'IME les Hortillons, ouvert depuis 2017, accueille quotidiennement 35 jeunes souffrant de polyhandicap, âgés de 3 à 20 ans, dans un cadre moderne et conforme aux normes environnementales. Détails du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ergothérapeute en contrat à durée déterminée à temps...


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    À propos de l'offreL'équipe de la Mairie de Stains recherche un.e responsable de secteur accueil familles pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsMettre en œuvre les campagnes nécessaires à l'établissement des différentes inscriptions en collaboration avec les services.Veiller à ce que les dossiers des familles et les listings soient...

  • Secrétaire médicale CMS

    il y a 2 jours


    Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    MissionL'administrateur de santé assure l'accueil physique et téléphonique des patients, gère les dossiers administratifs et les paiements, et fournit une assistance administrative aux praticiens.Compétences requisesConnaissances issues d'un cursus de formation de secrétaire médicaleConnaissance des règles entourant le tiers...


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de concevoir, d'animer et d'évaluer la politique des ressources humaines de la collectivité.Vous serez chargé de piloter, de suivre et de contrôler la masse salariale, ainsi que d'élaborer la stratégie GPEC et d'animer le dialogue social de la Ville et de ses 2 établissements (CCAS et...


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    À propos de l'offreL'équipe de la Mairie de Stains recherche un.e Responsable de secteur accueil familles pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsMissions principales :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client dans le secteur de l'accueil des familles.Veiller à ce que les dossiers des familles...


  • Stains, Île-de-France IME les Hortillons Temps plein

    Présentation de l'établissementL'IME les Hortillons, ouvert depuis 2017, offre un environnement adapté pour 35 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans, dans une structure moderne conforme aux normes environnementales. Détails du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDD à temps plein....


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de concevoir, d'animer et d'évaluer la politique des ressources humaines de la collectivité.Vous serez chargé de piloter la stratégie de communication interne, de prévenir les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.Vous devrez également positionner la Direction des...


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l'enfance. Vous serez chargé de piloter le projet de service, en cohérence avec le PEDT et avec le projet de la direction.Compétences requisesConnaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et...

  • Infirmier aux Urgences

    il y a 4 jours


    Stains, Île-de-France GROUPE ELSAN Temps plein

    À propos de l'offreNous recherchons un(e) infirmier(e) aux urgences pour rejoindre notre équipe de soins de qualité au sein du Groupe Elsan. Cette offre est idéale pour les professionnels de la santé motivés et passionnés par la prise en charge adaptée des patients.Missions et responsabilitésAssurer l'orientation et la prise en charge des...


  • Stains, Île-de-France La Maison de la Vallée des Fleurs Temps plein

    Êtes-vous prêt à devenir un acteur clé dans le domaine de la santé ? Intégrez La Maison de la Vallée des Fleurs, un établissement reconnu pour son engagement envers l'accueil et le soutien des personnes en situation de dépendance. La Maison de la Vallée des Fleurs, une structure à but non lucratif, œuvre depuis plusieurs années avec une équipe...


  • Stains, Île-de-France Domino RH Temps plein

    Offre de MissionVous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - Domino RH recrute des Éducateurs de Jeunes diplômés pour des missions en intérim dans la Protection de l'Enfance.Missions VariéesMECSFoyer de l'EnfancePrise en charge individuelleSauvegardeCes missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Vous serez...


  • Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

    MissionL'Apprenti en Éducation Spécialisée est chargé de l'accompagnement et du soutien de jeunes et d'écoliers exclus temporairement ou définitivement, ainsi que de jeunes présentant des facteurs de vulnérabilité et/ou en rupture.Sous la responsabilité du responsable du service, les missions de l'Apprenti en Éducation Spécialisée sont les...