Qualité et Sécurité des Soins

il y a 2 semaines


La ChapelleSaintMesmin, Centre-Val de Loire, France UGECAM CENTRE Temps plein

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité des soins ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'équipes engagées, accompagnant des personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, la maladie ou le handicap ? Cette mission est faite pour vous.

Missions et responsabilités

Vous pilotez et animez l'accompagnement méthodologique de la démarche qualité - gestion des risques des deux établissements du pôle Orléanais :

  • Déployer la politique qualité-gestion des risques du SMR Le Coteau suite à la certification HAS de l'établissement en et de l'EHPAD Les Ombrages afin de préparer et suivre la démarche d'évaluation programmée au second semestre.
  • Gérer le suivi des décisions des commissions du pôle.
  • Participer aux différentes instances du pôle et de chaque établissement : CODIR, COPIL, CLAN, CDU, CIV...
  • Mettre en place le programme qualité : suivi du PAQSS, des indicateurs, des évaluations... de chaque établissement.
  • Centraliser les informations en lien avec la gestion des risques, les analyser et proposer des axes d'amélioration (traitement et suivi des fiches d'évènements indésirables).
  • Participer à l'animation de la démarche qualité auprès des équipes, en assurant l'information, la sensibilisation et la formation des professionnels sur la démarche.
  • Participer à la mise à jour de la base documentaire.
  • Participer à la réalisation d'actions de communication interne.

Compétences requises

Compétences attendues :

  • Maîtriser les outils de la qualité, les outils de la gestion des risques et les outils d'audit.
  • Maitriser les outils de communication.
  • Être organisé et méthodique.
  • Avoir un esprit d'initiative.
  • Avoir le sens de l'observation et de l'analyse.
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Être à l'écoute et empathique.
  • Avoir le sens du respect de la personne soignée et de sa famille.
  • Avoir la capacité à inspirer et à responsabiliser son équipe.

Formation et expérience

Diplôme / Expérience :

Formation supérieure : qualité - gestion des risques et/ou management.

Une expérience dans le secteur médicosocial et/ou de la santé serait un plus.

Informations complémentaires

Poste en CDI, temps plein (39h00/semaine + 20 jours de RTT/an) - du Lundi au vendredi.

Rémunération selon la Convention collective Sécurité Sociale négociable en fonction de l'expérience.



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