Coordinateur territorial des solutions d'accompagnement et de sécurisation des parcours de formation des jeunes

il y a 7 jours


Tarbes, Occitanie, France Région Hauts-de-France Temps plein
Contexte du poste

L'objectif de la Région Hauts-de-France est de développer le dispositif Proch'Orientation au plus près des besoins des jeunes et de leurs familles, ainsi que du monde économique. Dans ce cadre, la mission PO s'est dotée d'une nouvelle organisation et a souhaité opérationnaliser le volet Orientation des CPRDFOP, CPER et POR.

Activités du métier

Le Coordinateur territorial des solutions d'accompagnement et de sécurisation des parcours de formation des jeunes sera chargé de :

  • Animer sur le territoire les solutions de remédiation pour une plus grande efficience et participer aux instances dédiées
  • Contribuer à la mutualisation, au développement, et à la mise en œuvre des actions de remobilisation sur le territoire et en articulation avec les services régionaux
  • Assurer le suivi et la cohérence des actions d'accompagnement sur le territoire et veiller à leur pertinence
  • Contribuer à la professionnalisation des acteurs sur ce champ et à la diffusion des bonnes pratiques
  • Mettre en œuvre une démarche d'évaluation partagée sur le territoire
  • Alimenter et actualiser un outil de cartographie régional et recenser les besoins du territoire
  • Impulser des actions innovantes sur le territoire, et valoriser les appels à projets des fonds européens déployés par l'autorité de gestion régionale
Compétences requises

Le Coordinateur territorial des solutions d'accompagnement et de sécurisation des parcours de formation des jeunes doit avoir :

  • Une capacité à travailler en équipe et à développer des réseaux d'acteurs
  • Une expérience en travail en mode projet
  • Une capacité à suivre des outils et des tableaux de bord
  • Une capacité à conduire des réunions
  • Des capacités d'analyse et de synthèse
Conditions de travail

Le Coordinateur territorial des solutions d'accompagnement et de sécurisation des parcours de formation des jeunes travaillera en contrat de projet de 24 mois. Il devra effectuer des déplacements fréquents sur le territoire et être exposé aux risques de complexités relationnelles et de travail sur écran.



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