Responsable de la gestion des espaces verts et référent de la gestion différenciée

il y a 1 semaine


Colombes, Île-de-France Mairie de Colombes Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de gérer les espaces verts entretenus par la régie, assurer la programmation et le suivi des travaux d'espaces verts pour maintenir et développer un patrimoine vert et paysager de qualité.

Le responsable de la gestion des espaces verts et référent de la gestion différenciée sera chargé de gérer l'équipe de la régie Saint-Denis, de gérer les travaux d'arrosage intégrés et de contrôler la qualité des travaux de création et d'entretien réalisés en régie et par des prestataires extérieurs.

Il devra également élaborer le cahier de gestion des espaces en fonction de la gestion différenciée et encadrer les agents de maîtrise et les équipes des différents secteurs placés sous son autorité.

Les activités principales de ce poste incluent la maintenance et la gestion des espaces verts, la gestion des travaux de création et d'entretien des réseaux d'arrosage intégré, la proposition et le suivi des travaux de réaménagement des espaces verts, l'organisation et la coordination des activités des équipes de la régie, la gestion du personnel en liaison avec les chefs d'équipe et l'élaboration des rapports d'activité.

Le responsable de la gestion des espaces verts et référent de la gestion différenciée devra également prévoir et établir les propositions budgétaires et assurer la gestion budgétaire dans son champ de compétence.

Enfin, il devra élaborer et suivre les marchés : pépinières, fournitures horticoles, petits matériels et l'arrosage intégré, gérer le matériel et les fournitures nécessaires à la régie et contrôler le respect des exigences de sécurité.

Les activités secondaires de ce poste incluent la participation à l'élaboration d'un plan de gestion des espaces verts, la mise à jour des inventaires des différents secteurs et du matériel, la proposition de petits aménagements et de rénovations, la programmation des interventions en fonction des besoins et des priorités et le travail en transversalité avec les collègues du service.

Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne rigoureuse, méthodique et organisée, diplômée en techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, avec une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, de la méthodologie de conduite d'opérations, des outils et techniques de planification de chantiers et des méthodes et outils du management.

La personne idéale pour ce poste devra également avoir une bonne capacité à déterminer les priorités, à rendre compte, à communiquer avec des publics différents, à connaître les règles budgétaires et comptabilité publique, avoir un esprit de synthèse et qualité rédactionnelle et un sens du service public.



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