Responsable du Département Fluides

il y a 4 semaines

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX Temps plein

Mission du Poste

Le responsable du département fluides médicaux est chargé de planifier, d'organiser et de piloter l'activité sur les installations et équipements sanitaires, fluides médicaux et thermique. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, en animant une équipe de professionnels ou par le biais de prestataires extérieurs.

Principales Activités

  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes dans son domaine d'activité
  • Expertise technique en appui de son équipe
  • Veille technologique dans son domaine de compétences
  • Faire des points réguliers sur la veille technologique, l'évolution des technologies
  • Appui à l'encadrement de proximité des équipes, à la gestion et au développement des compétences du personnel
  • Validation des congés et de l'ensemble des heures supplémentaires des équipes encadrées
  • Élaboration et suivi des matrices de compétences de chaque atelier de son domaine
  • Organisation de la formation au poste des nouveaux embauchés
  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Encadrement de proximité des TH encadrants, gestion et développement des personnels
  • Assurer la gestion administrative du personnel sur CHRONOS : Horaire, absences (RTT, congé)
  • Maintien de l'effectif minimum ainsi que des compétences en tout temps et toutes circonstances
  • Réaliser les entretiens de formation, et accompagner dans la sélection des formations nécessaires à l'évolution de l'agent dans son domaine de compétence
  • Réaliser l'évaluation, et la notation des agents
  • Communiquer objectivement et avec bienveillance en toutes circonstances
  • Recrutement : réalisation des entretiens et validation des profils
  • Stratégie de la maintenance préventive : Définition et mise à jour des gammes en corrélation avec les normes, bonnes pratiques et leur évolution
  • Planification tactique (annuelle) et préopérationnelle (semestrielle)
  • Intégration de nouveaux bâtiments dans la GMAO en lien avec le BE
  • Amélioration continue des gammes
  • Accompagnement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle
  • Contrôle de la levée des réserves de contrôle réglementaire périodique Avant les commissions de sécurité
  • Avancement par chapitre dans son domaine et reporting associé
  • Mise à jour de la GMAO vers le logiciel du prestataire et inversement
  • Contrôle et suivi de la qualité des activités, dans son domaine
  • Élaboration de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité et des commandes
  • Élaboration des REX en collaboration avec les agents et mise en place d'un plan d'action en collaboration avec le TH encadrant
  • Validation des achats de produits / de prestations dans son domaine
  • Validation des commandes
  • Respect du budget de l'unité opérationnelle / département
  • Suivi mensuel du budget et du mandatement
  • Suivi des marchés de maintenance et actions associées, dans son domaine
  • Rédaction des pièces marchés lors des renouvellements
  • Reporting mensuel
  • Élaboration et mise à jour des plans de prévention

Profil Recherché

Aptitudes Attendues (Savoir-Faire)

  • Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques relatives à son domaine de compétence
  • Évaluer une charge de travail
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Connaissances Attendues

  • Automatisme
  • Climatique
  • Thermique
  • Fluides médicaux
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Logiciel dédié de maintenance technique : CARL SOURCE / OFFICE
  • Maintenance industrielle / équipements
  • Normes techniques de sécurité des installations sanitaires
  • Sécurité des bâtiments / Sécurité incendie
  • Communication / Relations interpersonnelles
  • Encadrement de personnel

Éléments Nécessaires pour Postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

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    Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour intégrer notre équipe en tant que responsable de département en alternance. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer un département et une équipe de vendeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable de département du magasin et serez responsable des missions suivantes : Missions : ...

  • Responsable de Département en Alternance

    il y a 3 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que responsable de département en alternance. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer un département et une équipe de vendeurs, en vous assurant que les missions sont bien comprises et que les objectifs sont atteints. Vous serez également responsable de la...

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    il y a 3 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour un contrat d'alternance en tant que responsable de département. La mission consiste à gérer un département et une équipe de vendeurs. Vous serez responsable des missions suivantes : Compréhension des missions de vendeurs et superviseurs Gestion de budget Gestion des stocks Merchandising ...

  • Responsable de Département en Alternance

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    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    Recherche d'un(e) étudiant(e) pour un contrat d'alternance en tant que responsable de département.Vous serez chargé(e) de gérer un département et une équipe de vendeurs, en assurant la compréhension des missions de vendeurs et superviseurs, l'animation des équipes, la gestion de budget, la gestion des stocks, le merchandising et le respect des normes...

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    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour occuper le poste de responsable de département en alternance au sein de notre équipe de MBway. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer un département et une équipe de vendeurs, en vous assurant que les missions sont bien comprises et que les objectifs sont atteints. Vous serez également...

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  • Responsable de Département Commercial

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    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    Réalisez un réel apprentissage en en alternance avec MBway !Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous sëlerez sur le rythme suivant : 1 semaine école / 2 semaines entreprise.Vos missions seront :Apprendre à gérer un département et une équipe de vendeurs.Sous la responsabilité d’un responsable de département du magasin, vous assurez les...

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    MissionsEn tant que Responsable Département Logistique, tu es chargé de garantir le bon fonctionnement de la plateforme logistique de Lidl. Ton objectif est de coordonner les différents pôles logistiques pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésGérer et superviser une centaine de collaborateursGarantir la bonne gestion...

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