Juriste polyvalent

Description du poste

Le service juridique de la CAVIMAC est à la recherche d'un Juriste polyvalent pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la veille juridique, de l'activité réglementaire, des activités précontentieuses et contentieuses, de l'accompagnement dans la conclusion et le suivi des conventions/partenariats et des activités en lien avec le RGPD.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) aura pour mission de :

• Participer à la préparation et à la présentation des dossiers en commission de recours amiable,
• Rédiger les conclusions et représenter la CAVIMAC et ses partenaires devant les juridictions,
• Assister et conseiller l'organisme,
• Réaliser des études juridiques,
• Participer à la veille juridique,
• Rédiger des notes et instructions en lien avec la veille,
• Participer à toute activité juridique en lien avec les activités des services métiers.

Le poste implique polyvalence et autonomie avec la capacité de gérer et de mener à bien les projets portés par la CAVIMAC. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera amené(e) à se déplacer sur l'ensemble du territoire métropolitain pour représenter les intérêts de la CAVIMAC.

Compétences requises

• Connaître les règles de droit et les jurisprudences nécessaires à l'exercice de ses fonctions,
• Connaître l'organisation judiciaire et les procédures contentieuses et amiables de recouvrement,
• Connaitre le fonctionnement (rôle, domaine de compétences, activités) de l'institution,
• Les méthodes d'analyse et les techniques de rédaction juridique.

Aptitudes personnelles

• Argumenter, motiver et soutenir juridiquement la position de l'organisme,
• Convaincre un auditoire,
• Négocier et concilier les points de vue dans le champ de sa délégation,
• Répondre, lors des audiences, à des situations imprévisibles et complexes,
• Analyser et mesurer la pertinence de solutions juridiques proposées, au regard des enjeux juridiques et financiers de l'organisme,
• Représenter l'organisme et en donner une image positive,
• Actualiser régulièrement ses connaissances juridiques sur tous les champs de la sécurité sociale,
• Être polyvalent et autonome,
• S'adapter aisément aux changements et à l'intégration dans une nouvelle équipe.

Formation requise

• Formation minimale : Bac en droit de la sécurité sociale
• Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire souhaitée

Informations complémentaires

Avantages

• Horaires variables avec RTT, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, télétravail possible, salle de sport en projet.