Responsable Technique en Maintenance Electrotechnique F/H

il y a 4 semaines


SaintDenis, Île-de-France RATP EPIC Temps plein

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Technique

Au sein de la Direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) de l'unité MP&T (Maintenance Patrimoniale et Travaux), notre entité dédiée aux Escaliers Mécaniques est chargée des révisions générales et des modernisations électriques des escaliers mécaniques sur l'ensemble du réseau.

01. Missions Principales

En tant que Responsable Technique, vous serez le référent sur les aspects électriques et électrotechniques, contribuant à la maintenance des Escaliers Mécaniques. Vous superviserez les chantiers et participerez au développement des compétences des opérateurs par le biais de formations. En tant que membre de l'encadrement, vous apporterez votre soutien au manager opérationnel, notamment pour l'évaluation technique des agents.

Vos responsabilités incluront :

  • Assurer des opérations de maintenance de haute qualité (remplacement de l'armoire de commande et installation de nouvelles sécurités),
  • Être garant des évolutions matérielles et logicielles en collaboration avec l'ingénierie,
  • Respecter les délais pour minimiser l'impact sur les usagers,
  • Connaître les équipements électrotechniques, y compris les automates programmables,
  • Maîtriser les méthodologies de dépannage pour identifier les pannes complexes,
  • Comprendre l'architecture de télé supervision des escaliers mécaniques,
  • Apporter un soutien technique pour l'analyse et la résolution des problèmes sur les chantiers,
  • Contribuer à la maîtrise technique des équipements au sein de l'équipe,
  • Accompagner les agents sur le terrain,
  • Collaborer avec le manager pour planifier et suivre les chantiers,
  • Transmettre votre savoir-faire technique avec pédagogie,
  • Être proactif dans la recherche de solutions innovantes,
  • Préparer les chantiers et établir les listes de matériels nécessaires,
  • Réaliser les réceptions de chantiers,
  • Participer aux réunions techniques et d'équipe.

02. Soutien au Management

  • Évaluer les compétences techniques des agents et identifier les besoins de formation,
  • Assurer la sécurité des agents et le respect des normes HSCT,
  • En l'absence du manager, être amené à le suppléer,
  • Accompagner les évolutions et soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes,
  • Participer à la gestion des retours d'expérience et proposer des améliorations,
  • Maintenir la motivation et les compétences de l'équipe tout en responsabilisant les agents,
  • Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise,
  • Favoriser l'esprit d'équipe en collaboration avec le manager.

03. Profil Recherché

Pour rejoindre notre équipe, vous devez posséder :

  • Un permis B,
  • De solides compétences en électrotechnique,
  • De bonnes connaissances en automatisme,
  • Un engagement constant pour la sécurité des personnels et des usagers,
  • Une connaissance du domaine électromécanique, avec une appréciation pour les Escaliers Mécaniques,
  • Une aisance avec les outils informatiques.

Exigences Supplémentaires :

  • Un esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur,
  • Une appréciation pour le travail en équipe,
  • Être dynamique, autonome et organisé.

Qualifications :

Un diplôme BAC+2/+3 en électrotechnique ou génie électrique (BTS/DUT-BUT) et une expérience minimum de 5 ans sont requis.

Conditions de Travail :

Poste basé à Saint-Denis, avec des horaires de 6h30 à 14h19 (une semaine d'après-midi toutes les 5 semaines), travail les jours fériés, sans travail le week-end.

Rémunération : En fonction de l'expérience, avec un minimum de 33,5k€ bruts annuels, hors primes.

Avantages :

Évolution de carrière vers d'autres métiers, 9 semaines de congés, formation continue tout au long de la vie professionnelle.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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