Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

il y a 3 jours


Laval, Pays de la Loire, France Groupe Lactalis Temps plein

L'expérience Lactalis vous accompagne dans votre évolution professionnelle  
Nous recherchons un spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe RH à Laval. Dans ce poste, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer la cohérence et la conformité aux normes internationales.

Description du poste
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de politiques de rémunération et d'avantages sociaux alignées sur les objectifs stratégiques du groupe;
  • Elaborer et gérer les grilles de rémunération, les classifications et les régimes de retraite des salariés ;
  • Mettre en place et suivre les enquêtes salariales pour formuler des recommandations pour améliorer le niveau de satisfaction des employés;
  • Animer des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des gestionnaires RH sur les sujets de rémunération et d'avantages sociaux ;

 

Avec nous, vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un groupe international leader dans l'industrie alimentaire. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance personnelle et professionnelle.

Compétences requises
  • Titre Bac+5 (Master) en droit social ou ressources humaines, voire un diplôme universitaire complété par une formation continue en matière de rémunération et d'avantages sociaux;
  • Expérience minimale de 3 ans en tant que spécialiste en rémunération et avantages sociaux ou en lien avec ces domaines ;
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations en vigueur en matière de rémunération et d'avantages sociaux ;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de données statistiques et de base de données (Excel, Power BI, SAP, etc.)
Compétence clés
  • Expérience avérée en gestion de projets complexes liés à la rémunération et les avantages sociaux ;
  • Capacité à analyser et interpréter des données complexes, à identifier les tendances et à fournir des recommandations stratégiques ;
  • Excellent esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec différents acteurs internes et externes ;
  • Flexibilité et disponibilité pour travailler sur plusieurs fronts simultanément ainsi qu'à maintenir un rythme soutenu de travail ;

Votre futur salaire estimé sera compris entre €55 000 et €80 000 par an, selon vos expériences antérieures, comprenant un salaire fixe mensuel sur 13 mois, des primes et bonus. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e).



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