Responsable de la coordination sociale

il y a 24 heures


Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

A propos de l'emploi

Au sein du Département de la Moselle, vous rejoignez un équipe motivée pour relever les défis liés à la prise en charge des personnes âgées. Ce poste vous offre l'occasion de travailler dans une région riche d'histoire et de culture, avec une population diversifiée.

Salaire

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 35 000 € et 45 000 € annuels, dépendant de votre expérience professionnelle et de vos qualifications.

Description du poste

Vous serez responsable de l'évaluation du degré d'autonomie des personnes âgées ainsi que de leurs besoins et ceux de leurs proches aidants. Vous réalisez une évaluation multidimensionnelle (application du référentiel CNSA faisant suite au décret sur la loi ASV) et vous mettez en place un plan d'aide personnalisé. Vous suivez également les bénéficiaires de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) sur le territoire concerné.

Activités principales

  1. Rendez-vous à domicile avec les personnes âgées ayant déposé une demande APA : information sur le dispositif APA ; détermination du degré de dépendance du demandeur ; analyse de la situation dans le cadre d'une approche globale,
  2. Élaboration d'un plan d'aide social tenant compte de la demande et des moyens existants,
  3. Coordonnation de toutes les interventions auprès des personnes âgées afin de s'assurer de la couverture de leurs besoins,
  4. Définition des activités et des modalités d'intervention des aidants,
  5. Travail avec les partenaires du maintien à domicile,
  6. Rédaction de rapports et de comptes rendus et assurance du traitement administratif des dossiers à présenter en réunion technique,
  7. Assurance du suivi des bénéficiaires de l'APA,
  8. Participation à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche de développement social au sein du territoire.

Compétences requises

  1. Maîtrise du dispositif APA et du champ d'intervention médico-social de la personne âgée,
  2. Maîtrise de l'utilisation des outils d'évaluation (grille AGGIR, référentiel CNSA de l'évaluation multidimensionnelle),
  3. Connaissance des conséquences de certaines pathologies sur la dépendance,
  4. Connaissance des dispositifs de mesures de protection des majeurs (MASP, tutelle, tec.),
  5. Maîtrise des techniques d'entretien et de relation d'aide,
  6. Maîtrise des techniques de rédaction,
  7. Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des délais légaux,
  8. Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et des logiciels spécifiques (SOLIS, etc.).


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