Chef de projet construction et réhabilitation
il y a 1 mois
Contexte du poste
La Région Hauts-de-France est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de service études et travaux au sein de son Pôle Supports Techniques. Ce poste est responsable de la mise en œuvre des programmes de construction et travaux pour l'ensemble du patrimoine régional hors lycées.
Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans la gestion de projets de construction et réhabilitation, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine. Il devra être capable de superviser des équipes pluridisciplinaires et de prendre des décisions éclairées pour assurer la réalisation des projets dans les délais et les budgets impartis.
Activités du métier
Voici quelques-unes des activités que le candidat sera amené à effectuer :
- Superviser l'organisation de son service en fonction des compétences nécessaires et disponibles
- Aider à la décision et mobiliser son expertise et celle de ses collaborateurs dans son domaine d'intervention
- Conduire des réunions d'équipes et/ou de négociation avec les partenaires internes et externes
- Participer à l'élaboration des documents administratifs nécessaires à la tenue des différentes instances régionales
- Manager les ressources humaines du service : gestion d'équipes pluridisciplinaires, mise en place de délégations, mobilisation des compétences, motivation des équipes, hiérarchisation des priorités, coordination des entretiens et évaluations annuelles, régulation des relations internes, préservation de la qualité des conditions de travail, etc.
- Piloter, coordonner et prioriser l'activité des équipes et améliorer les dispositifs de contrôle et de suivi
- Donner du sens et favoriser la circulation de l'information et de la communication
- Prendre toute décision à l'échelle du service au moyen d'éléments de diagnostic, d'analyse et de proposition
- Évaluer l'activité du Service et partager ses résultats avec la hiérarchie et ses équipes
- Être force de proposition sur l'optimisation des ressources
- Contribuer à la sécurisation de l'institution en mettant en œuvre les processus définis
- Conduire le projet de Service et suivre sa mise en œuvre
Compétences requises
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Qualités managériales reconnues
- Maitrise du mode projet en transversalité et en partenariat
- Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et de la synthèse
- Qualités relationnelles et adaptabilité
- Sens de la diplomatie et de l'écoute
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Organisation, capacité d'initiative et réactivité
Conditions de travail
Le poste comporte des contraintes de mobilité et de disponibilité. Le candidat devra être en mesure de travailler dans un environnement dynamique et de s'adapter aux besoins changeants de l'organisation.
Le poste est ouvert à tous les candidats qui répondent aux critères de sélection. Les candidatures seront évaluées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leur capacité à s'adapter aux besoins de l'organisation.
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il y a 2 semaines
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il y a 7 jours
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